Stellenbeschreibung
Unser Auftraggeber ist ein international agierendes Produktionsunternehmen mit langer Tradition und rund 300 Mitarbeitenden. Im Rahmen einer geregelten Nachfolge suchen wir eine erfahrene IT-Führungskraft (m/w/d), die ein kleines Team steuert und gleichzeitig die digitale Transformation des Unternehmens aktiv vorantreibt. Ihre Aufgaben Verantwortung für die fachliche Führung und organisatorische Steuerung eines Teams aus Administration und Support Planung und Realisierung von IT-Vorhaben, insbesondere mit Fokus auf Digitalisierung und Modernisierung Schnittstelle zur Geschäftsleitung, zu internen Abteilungen sowie zu externen Partnern Zuständig für IT-Beschaffung, Lizenzverwaltung und die Weiterentwicklung von Sicherheitsstandards Ausbau und Optimierung der Microsoft-365-Landschaft Operative Mitarbeit im täglichen IT-Betrieb, wenn nötig Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich (z. B. Fachinformatik) oder vergleichbare Qualifikation Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der IT, idealerweise als breit aufgestellter Allrounder oder mit Schwerpunkt Netzwerke Erste Führungserfahrung oder aktive Mitarbeit in Projekten mit Leitungsverantwortung Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365 sowie in IT-Sicherheitskonzepten Kommunikationsstark, entscheidungsfreudig und pragmatisch in der Umsetzung Das Angebot Attraktives Gehaltspaket mit fixem Monatsgehalt, 13. Gehalt, variablem Bonus sowie betrieblicher Altersvorsorge über den Chemiepensionsfonds 30 Tage Jahresurlaub plus tariflich geregelte Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Flexible Arbeitszeitmodelle und die Option auf mobiles Arbeiten Mitarbeiterkantine, attraktive Vergünstigungen und weitere Benefits Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und vielen Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen. Klingt das nach dem nächsten Schritt für Ihre Karriere? Dann lassen Sie uns ins Gespräch kommen - ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme!