Wir suchen zum nächstmöglichen Termin Unterstützung im Fachbereich Pflege des Ev. Diakonissenkrankenhaus Leipzig als Pflegekoordinator (m/w/d) zur unbefristeten Anstellung.
Das Ev. Diakonissenkrankenhaus Leipzig ist ein sächsisches Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung und gehört dem Verbund der AGAPLESION MITTELDEUTSCHLAND gemeinnützige GmbH an. Zum Leistungsspektrum gehören sechs Kliniken und ein spezialisierter Fachbereich mit den Schwerpunkten Allgemein- und Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie und Orthopädie, Gefäßchirurgie und Angiologie, Pneumologie, Kardiologie und Beatmungsmedizin, Gastroenterologie, Hämatologie und Onkologie sowie Anästhesie, Intensivmedizin und Schmerztherapie. Zudem sind mehrere Behandlungszentren sowie Belegkliniken hier angesiedelt. Das nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifizierte Ev. Diakonissenkrankenhaus Leipzig ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Leipzig.
Unsere Einrichtungen gehören zum Verbund der AGAPLESION gAG.
Ihr Profil:
1. abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
2. Zusatzqualifikation im kaufmännischen Bereich im Gesundheitswesen wünschenswert
3. gute Kenntnisse der IT-Anwendungen im Krankenhaus
4. Teamfähigkeit und Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit
5. ein vom christlichen Menschenbild geprägter Umgang mit Mitarbeiter:innen und Patient:innen
Ihre Aufgaben:
6. Mitwirken im operativen Bewerbermanagement, sowie dem Onboarding-Prozess im Pflegebereich
7. Begleitung und Unterstützung bei der Implementierung pflegerelevanter Gesetzesvorgaben
8. Aufbereitung von Kennzahlen, Statistiken und Erstellung von Protokollen, sowie Präsentationen
9. Mitwirken im Fortbildungs- und Weiterbildungsmanagement
10. Teilnahme an Besprechungen und Beratungen im Fachbereich
Damit können Sie bei uns rechnen:
11. einen unbefristeten Dienstvertrag in Voll- oder Teilzeit
12. eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes der EKD (AVR) Fassung Sachsen
13. 31 Tage Grundurlaub pro Kalenderjahr
14. eine attraktive Prämie, wenn Sie neue Mitarbeiter:innen werben
15. weitere umfangreiche Angebote für Mitarbeiter:innen: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Kinderzuschläge vielfältige Gesundheitskurse rund um Bewegung, Ernährung und Entspannung Corporate Benefits mit attraktiven Preisnachlässen, Dienstradleasing, Jobticket
Sie haben Fragen?
Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Simon unter der Telefonnummer 0371 24357841 zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenspektrum sprechen Sie die Pflegedirektion Frau Völkel-Lutz unter der Telefonnummer 0341 4445726 an.
Menschlichkeit, Würde und Empathie definieren die tägliche Arbeit in unseren Einrichtungen. Als Dienstgeber fördern wir die Vielfalt und Chancengleichheit aller Mitarbeiter:innen und begrüßen Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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