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Personalsachbearbeiter (m/w/d) -teilzeit möglich-

Blomberg
Synflex Elektro GmbH
Personalsachbearbeiter
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 6 Std.
Beschreibung

Job Description

Seit über 60 Jahren ist SynFlex überall dort, wo Strom in Bewegung und Bewegung in Strom umgewandelt wird. Wir liefern die Basis für die Megatrends der Elektroindustrie – von der Erzeugung erneuerbarer Energien, über intelligente und dezentrale Stromnetze bis hin zur Elektromobilität. Als Teil der SynFlex Group sind wir der führende Anbieter für das gesamte Elektroisolationssystem von Elektromotoren, Generatoren und Transformatoren.

Für den Standort Blomberg haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:

Personal­sachbearbeiter (m/w/d) -Teilzeit möglich-


* Vorbereitung, Kontrolle und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen in enger Abstimmung mit externen Dienstleistern
* Umfassende Personalsachbearbeitung von der Einstellung bis zum Austritt, einschließlich Vertrags- und Zeugniserstellung sowie Pflege der digitalen Personalakten
* Mitwirkung bei der Pflege und Kontrolle der digitalen Zeiterfassung sowie weiterer Datenbanken und Managementsysteme
* Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten und personaladministrativen Fragen; Schnittstelle zur Buchhaltung
* Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und Versicherungen
* Unterstützung beim Berichtswesen, einschließlich Monats- und Jahresabschlüssen

* Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
* Fundierte Kenntnisse im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
* Solide Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht – idealerweise nachgewiesen durch entsprechende Aus- und Weiterbildungen
* Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
* Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
* Kommunikationsstärke und Serviceorientierung im Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften

* Ein Unternehmen, das die Branchen und Megatrends der Zukunft versorgt wie E-Mobilität (Antrieb, Batterie), Erneuerbare Energien und Netzinfrastruktur
* wertschätzende Unternehmenskultur
* Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen
* Flexible Arbeitszeiten
* Zuschuss zu Fitnessstudio
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Bike Leasing

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