Das erwartet Dich bei uns
1. Du verantwortest den kompletten Recruiting-Life-Cycle operativer Stellen – von der Ansprache bis zur Besetzung
2. Du sorgst für eine optimale Candidate Journey und entwickelst Deine Strategien kontinuierlich weiter – gestützt auf KPIs und Feedback
3. Du gewinnst passende Talente durch Active Sourcing, Social Recruiting und gezielten Netzwerkaufbau
4. Du gestaltest gemeinsam mit Deinem Team eine moderne und überzeugende Candidate Experience mit digitalen Tool
5. Du bringst Dich aktiv in HR-Projekte ein und setzt Impulse für die Gewinnung und Entwicklung von Talenten
Das bieten wir Dir
6. Ein jährliches Gehalt von 50.000 €
7. Die Möglichkeit auch Remote von zu Hause zu arbeiten
8. Du erhältst Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und 30 Tage Urlaub pro Jahr
9. Darüber hinaus arbeitest Du in einem flexiblen Arbeitszeitmodell
10. Du erhältst eine persönliche Einarbeitung vor Ort
11. Wir bilden Dich zum Experten aus und bieten Dir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten on und off the Job an (z.B. verschiedene Zertifizierungen, univativ e-academy und individuelle Weiterbildungen)
12. Während Deines Einsatzes hast Du einen persönlichen Ansprechpartner, der als Dein Karrierebegleiter für Dich da ist
Das bringst Du mit
13. Erfahrung im operativen Recruiting und Active Sourcing
14. IT-Affinität und Erfahrung mit digitalen Tools (idealerweise SAP SuccessFactors)
15. Kommunikationsstärke, Dienstleistungsorientierung und Gespür für Talente
16. Sehr gute Deutschkenntnisse