Job Description
Die Produkte von LTS aus Andernach verhelfen Menschen weltweit zu mehr Lebensqualität. Dabei gehen sie buchstäblich durch die Haut. Mit modernster Technologie entwickelt und produziert LTS Wirkstoffpflaster, orale Wirkstofffilme und Mikronadelpflaster, mit denen Medikamente durch die Haut aufgenommen werden. Über 1.600 Mitarbeitende an fünf Standorten weltweit arbeiten ständig an neuen, alternativen Arzneimittellösungen. Und genau dafür brauchen wir Menschen wie Sie: neugierig, engagiert, teamfähig und bereit, Verantwortung zu übernehmen. Werden Sie Teil der LTS-Familie und ERLEBEN SIE, WAS GEHT!
Wir sind ein mittelständisches, global arbeitendes Pharmaservice-Unternehmen für die Entwicklung und Produktion von Arzneimitteln großer weltweiter Auftraggeber.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Patentabteilung einen IP Manager (m/w/d) in Vollzeit. Als IP Manager (m/w/d) agieren Sie an der Schnittstelle zwischen unseren Entwicklungsabteilungen und externen Patentanwälten und stellen so sicher, dass aus Erfindungen schlagkräftige Schutzrechte werden, die das starke LTS-Portfolio ergänzen, sowie ausreichende Entwicklungsfreiheit für unsere Projekte gewährleistet ist.
* Vorbereitung und Durchführung von Recherchen zum Stand der Technik sowie Auswertung und Aufbereitung der Ergebnisse
* Patentrechtliche Begleitung unserer Entwicklungsprojekte
* Identifikation, Förderung und inhaltliche Prüfung von Erfindungen
* Überwachung der Patentaktivitäten von Wettbewerbern, relevanter Fremdschutzrechte und Technologiebereiche
* Koordination von Prüfungs-, Einspruchs- und Beschwerdeverfahren in Zusammenarbeit mit externen Patentanwälten
* Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium (vorzugsweise Chemie oder Pharmazie)
* Erste Erfahrungen im Bereich des gewerblichen Rechtsschutzes wünschenswert
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
* Sehr gute IT-Kenntnisse (Office, Recherchedatenbanken)
* Strukturierte, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise
* Ihre Stärken: Teamfähigkeit, sichere Kommunikation und analytisches Denken
* Bis zu 13,5 Monatsgehälter
* 38-Stunden-Woche / keine Kernarbeitszeiten
* Flexible Arbeitszeiten
* Bis zu 60 % mobiles Arbeiten
* Bis zu 34 Tage Urlaub und Betriebsruhe an Brückentagen
* Umfangreich geförderte betriebliche Altersvorsorge
* Krankenzusatzversicherung
* Betriebsarzt vor Ort
* Eigene Betriebskantine
* Betriebskindergarten auf dem Gelände
* JobRad-Leasing
* Zahlreiche Teamevents & Firmenfeiern
* Individuelle Mitarbeiterförderung
* Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm
* Vielfältiges Angebot an LTS-Sport- und Hobbygruppen
* Kultur- und Sportevents in der SAP Arena kostenlos erleben
* Ideenportal – jede Idee ist wichtig
* Viele Mitarbeitervorteile bei regionalen Partnern
* Fünf Standorte weltweit, um international Erfahrung zu sammeln
* LTS-Ziel: Die Lebensqualität von Menschen verbessern