Stellenbeschreibung
Wir suchen für unsere Personalabteilung einen engagierten Personalberater/in, der sich auf das Recruiting und die Personalverwaltung spezialisiert hat.
Diese Position ist für zwei Jahre befristet und in Vollzeit (38,5 Std./Woche mit Gleitzeit) zu besetzend.
Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Voraussetzungen
* Erfahrung im Bereich Recruiting und Personalverwaltung
* Exzellente Fähigkeiten in der Bewerberkommunikation
* Erfahrung im Employer Branding vorteilhaft
* Sicherer Umgang mit HR-Software und MS Office
* Verständnis für moderne HR-Trends und Best Practices
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
* Zuverlässigkeit, proaktive Einstellung und hohe Organisationsfähigkeit
Benefits
* Attraktive Gehaltsstruktur inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* 30 Urlaubstage pro Jahr für Erholung und Entspannung
* Unterstützung durch vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge
* Ein monatlicher Tankgutschein in Höhe von 20 Litern
* Flexibles Arbeitszeitmodell durch ein Arbeitszeitkonto
* Möglichkeiten zur mobilen Arbeit für mehr Flexibilität
* Gesunde und subventionierte Optionen in unserer Kantine
* Kostenfreie Verpflegung mit Snacks, Getränken und Obst
* Persönliche Aufmerksamkeit durch kleine Geschenke zu besonderen Anlässen
* Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
* Speziale Kulturangebote für die Familie, wie Thalia-Gutscheine
Weitere Informationen
* Umfassendes Bewerbermanagement von der Ausschreibung bis zur Einstellung
* Durchführung von Bewerbungsgesprächen mit Nachbereitung
* Kreative Gestaltung von Stellenanzeigen und Veröffentlichung
* Umsetzung moderner Recruiting-Strategien
* Sicherstellung eines effektiven Onboarding-Prozesses
* Aktiver Aufbau und Pflege von Netzwerken
* Organisation und Teilnahme an Karrieremessen
* Planung und Erstellung von Employer Branding Maßnahmen
* Unterstützung bei administrativen Aufgaben