Die Arbeit mit Menschen liegt Dir und Recruiting ist Deine Leidenschaft? Du hast Freude daran, den perfekten Kandidaten und sein Wunschprojekt zusammen zu bringen? Dann geh mit uns an den Start und werde Teil unseres internen Recruiting-Teams. Unser Anspruch: Dir die Chance zu geben, Dein Talent und Deine Leidenschaft in Deinem Arbeitsalltag in jeder Minute ausleben und einbringen zu können.Unser Ziel: Gemeinsam im Team das perfekte Match von Kandidaten und Kunden zu finden.Egal, ob Du für etwas neben oder nach dem Studium suchst, bei uns klappt der Einstieg als Praktikant/in oder Werkstudent/in.AufgabenAusschreiben von Stellenanzeigen in geeigneten RecruitingkanälenAktive Suche nach und Vorqualifizierung von passenden Spezialisten für Projektanfragen unserer Kunden, in Festanstellung als auch freiberuflichProaktive Ansprache von potenziellen Kandidaten über soziale Netzwerke, Jobbörsen und DatenbankenKandidatenqualifizierung, z.B. anhand der Bewerbungsunterlagen sowie des Führens von Telefon- und VideointerviewsAktive Betreuung unseres Talentpools und des KandidatennetzwerkesQualifikationenZuallererst Deine Persönlichkeit: Deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Deine selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise. Hohe Motivation, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit runden Dein Profil ab.Deine Begeisterung für die oben aufgeführten ThemenDein laufendes Bachelor- oder Masterstudium, idealerweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Wirtschaftspädagogik, Marketing/ Kommunikation oder einer vergleichbaren FachrichtungDeine sehr guten Kenntnisse in MS-Office (Outlook, PowerPoint, Excel) und idealerweise technische AffinitätDeine guten Deutschkenntnisse – schriftlich sowie mündlichHalbauer Expert Managementarbeitet mit Top-Arbeitgebern zusammen und vermittelt deutschlandweit im Bereich IT und Engineering aufregende Stellen. Experte im Infrastruktur-Management? Oder doch eher in der Programmierung? Wir bieten jedem das passende Angebot für seine Qualifikation. Jetzt bewerben