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(senior) performance marketing manager (m/w/d)

Bonefeld
Berge und Meer
Marketing Manager
Inserat online seit: 30 April
Beschreibung

Was Dich erwartet: Datengetrieben, skalierend & mit echtem Impact Performance Marketing ist für dich mehr als Kampagnensteuerung? Du willst Kanäle aktiv weiterentwickeln, Performance messbar steigern und echten Einfluss auf Wachstum haben? Dann übernimm bei uns Verantwortung für die Planung, Steuerung und Optimierung unserer Performance-Marketing-Aktivitäten – datenbasiert, kanalübergreifend und mit klarem Fokus auf Wirkung entlang des gesamten Funnels. Performance Marketing & Kampagnensteuerung Planung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung von Performance-Marketing-Kampagnen Fokus auf SEA (Google Ads, Microsoft Ads), Display & Programmatic sowie Paid Social Weiterentwicklung bestehender Setups und Identifikation von Skalierungspotenzialen Analyse & Optimierung Analyse, Interpretation und Bewertung von Kampagnen- und Nutzerdaten Ableitung konkreter Maßnahmen zur Performance-Steigerung entlang des gesamten Funnels Kontinuierliches Testing neuer Ansätze, Kanäle und Strategien Agentursteuerung & Zusammenarbeit Steuerung und Koordination externer Agenturen und Dienstleister Enge Zusammenarbeit mit internen Teams wie E-Commerce, Kreation und BI Sicherstellung eines konsistenten und effizienten Zusammenspiels aller Beteiligten Budget & Steuerung Verantwortung für Budgetplanung, -steuerung und Forecasting Monitoring relevanter KPIs und kontinuierliche Optimierung der Mittelverteilung Was Du mitbringen solltest: Mehrjährige Erfahrung im Performance Marketing, idealerweise im E-Commerce oder Touristik-Umfeld Fundierte Kenntnisse in SEA, Display/Programmatic und Paid Social Erfahrung mit komplexen Accountstrukturen, Automatisierung und datengetriebenem Bidding Sicherer Umgang mit gängigen Analytics-Tools (z. B. Google Analytics, Looker Studio, Tracking-Setups) Erfahrung in der Steuerung von Agenturen und externen Partnern Stark ausgeprägte Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen Erfahrung in datengetriebenen Entscheidungsprozessen und Performance-Optimierung Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamfähigkeit Idealerweise Erfahrung im touristischen Umfeld Worauf Du Dich freuen kannst: Flexible Arbeitszeiten: Wir schätzen Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen, flexible Arbeitszeiten sowie ein hybrides Arbeitsmodell Weiterentwicklung: Wir bieten spannende Aufgaben und stetige Weiterentwicklung in einer Organisationskultur, in der der Status Quo auch hinterfragt werden darf Tolle Arbeitsatmosphäre: Dich erwartet eine tolle Arbeitsatmosphäre in einem lockeren und humorvollen aber auch anspruchsvollen und professionellen Team Moderner Arbeitsplatz: Bei uns hast Du einen modernen Arbeitsplatz in schöner Lage Miteinander: Du findest bei uns ein entspanntes Miteinander mit direkter Kommunikation, Wertschätzung und regelmäßigen Teamevents Benefits & Extras: Wir bieten Dir vielseitige Mitarbeiter-Benefits (z.B. Benefit-Karte, JobRad, Mitarbeiter-Rabatte auf Reisen, VWL-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge) Bereit, mit uns was zu bewegen? Du bist ready, mit uns durchzustarten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Gerne steht Dir unsere HR Kollegin Julia Jäger für weitere Infos zur Verfügung. Tel.: 0 26 34/960 11 36 Über uns Freue Dich bei Berge & Meer – Deutschlands führendem Reise-Direktanbieter – auf vielseitige Aufgaben und spannende Herausforderungen mit Feelgood-Charakter. Arbeite bei uns in einem engagierten Team in freundlicher und motivierender Atmosphäre. Bewirb Dich jetzt! Werde ErlebnismacherIn und erfülle mit Neugier und Entdeckergeist die schönsten Urlaubsträume Deiner Kunden und Kundinnen. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!

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