Wir suchen Sie für die Abteilung Forst in der Erzbischöflichen Finanzkammer als
Sachbearbeitung mit Sekretariatsaufgaben
Referenznummer: 11397
Start: zum nächstmöglichen Termin
Bewerbungsfrist: 24.01.2026 Arbeitsverhältnis: unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit (39 Wstd.) oder TZ Arbeitsort: München Vergütung: EG 8
Wer sind wir?
Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 18.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr.
Aufgaben
* Betreuung und Pflege der Schnittstelle des forstlichen Warenwirtschaftssystem zur SAP-Finanzbuchhaltung
* Erstellung wiederkehrender forstlicher und jagdlicher Auswertungen und Weitermeldung an die einschlägigen Stellen und Ämter
* Verbuchung der Eingangsrechnungen, Überwachung offener Posten inkl. Mahnwesen
* Erstellung wiederkehrender (umsatz)steuerrelevanter Berichte
* Überwachung des Holzabrechnungsprozesses mit Erstellung von debitorischen und kreditorischen Abrechnungen
* Mithilfe bei Jahresabschlussarbeiten
* Büroorganisation, administrative Aufgaben, Telefondienst, Erledigen des allgemeinen Schriftverkehrs
* Mitwirken bei der Organisation von Sitzungen, Veranstaltungen und IT-Projekten.
Profil
* abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie einschlägige Berufserfahrung, gerne in der Land- oder Forstwirtschaft
* zuverlässige und selbständige Arbeitsweise
* Flexibilität und Belastbarkeit
* sichere schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
* Erfahrung in der Mitarbeit bei Projekten
* Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.
Wir bieten
* familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
* Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“
* zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote
* eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
STBL1_DE