August 2025 eine/einen:
Forstwirtin / Forstwirt (w/m/d) für Südwesthessen/ Landkreis Gießen, Wetterau-Kreis und den Bereich zwischen Friedberg u. Gießen
(Entgeltgruppe 5 TVöD Bund, Kennung: KOSB 2000 41, Stellen‑ID 1334771)
Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilienunternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilienmanagement, die Immobilienverwaltung und der Immobilienverkauf sowie die forst- und naturschutzfachliche Betreuung der Geländeliegenschaften. Innerhalb der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben verantwortet der Geschäftsbereich Bundesforst bundesweit das Geländemanagement für die Wald- und Offenlandflächen des Bundes. Standardtätigkeiten im Bereich der Bestandesbegründung, Bestandespflege, Holzernte, Naturschutz, dem Jagdbetrieb und sonstigen Betriebsarbeiten u. a.
Natur- und Landschaftsschutz, Biotoppflege
Tätigkeiten der Regel- und Sonderkontrolle im Rahmen der Verkehrssicherung (nach abgeschlossener aufgabenspezifischer Weiterbildung in Fragen der Verkehrssicherung)
Durchführung und Dokumentation von Baumkontrollen an öffentlichen Straßen, Wasserstraßen, Wander-, Rad- und Reitwegen sowie im Umfeld baulicher Anlagen, einschließlich der Erstellung von Begangsprotokollen
Abgeschlossene Berufsausbildung als Forstwirtin bzw. Forstwirt (w/m/d) und mindestens 1 Jahr Berufserfahrung
PC-Grundkenntnisse bzw. Führerschein mit der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft zum selbständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen
Bereitschaft zur Teilnahme an (ggf. mehrtägigen) Fortbildungen, u. a. zum Thema "Verkehrssicherung an Bäumen"
Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
~ Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
~ Betriebliche Altersversorgung
~ Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
~30 Tage Urlaub
~ Gemäß § 3 Nr. 9 Abs. 3 Satz 4 TV‑Wald Bund (zu § 44 TVöD) wird darauf hingewiesen, dass hinsichtlich der Gewährung einer Entfernungsentschädigung auch ein anderer Ort als die Wohnung im Arbeitsvertrag vereinbart werden kann.