Im Osten der Metropolregion FrankfurtRheinMain gelegen, ist die Brüder-Grimm-Stadt ein innovativer Wirtschaftsstandort mit einer hervorragenden Infrastruktur, internationalem Flair und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten. Rund 5.000 Mitarbeitende setzen sich täglich in der Stadtverwaltung, den Eigenbetrieben und städtischen Gesellschaften für eine moderne, lebens- und liebenswerte Stadt sowie die in ihr lebenden Menschen ein. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Amt 34 – Digitalisierung und Organisationsentwicklung:
Digital Change Manager (m/w/d)
Bis Entgeltgruppe 10 TVöD l Voll- oder Teilzeit l unbefristet l Referenznummer: 2026031
IHR ARBEITSUMFELD
Als Digital Change Manager sind Sie Teil eines innovativen Teams, das die digitale Transformation der Unternehmung Stadt Hanau aktiv vorantreibt.
Organisatorisch sind Sie im Amt 34 - Digitalisierung und Organisationsentwicklung angesiedelt. Ihr täglicher Einsatzort liegt jedoch in den jeweiligen Bereichen der Unternehmung Stadt Hanau, hier voraussichtlich im Sozialforum, im Sozialamt und Amt für Wohnhilfen. Strategisch arbeiten Sie eng mit dem Amt 34 zusammen, stimmen sich zu Standards, IT‑Vorgaben, Projektprioritäten und bereichsübergreifenden Entwicklungen ab.
Dadurch tragen Sie maßgeblich dazu bei, die Digitalisierung der Unternehmung nachhaltig, praxisnah, zukunftsorientiert und bürgerfreundlich zu gestalten.
Sie stellen den roten Faden über alle Digitalisierungsvorhaben sicher – in enger Abstimmung zwischen dem Amt für Digitalisierung und Organisationsentwicklung und der BeteiligungsHolding Hanau GmbH.
Sie wirken aktiv mit bei der Einführung und Umsetzung der E‑Akte in den Bereichen.
Sie vermitteln Wissen über zentrale IT‑ und Fachanwendungen und deren Aufbau.
Sie identifizieren Optimierungspotenziale in digitalen Prozessen und geben diese innerhalb des Amtes für Digitalisierung und Organisationsentwicklung und der BeteiligungsHolding Hanau GmbH weiter.
Abgeschlossenes Bachelor-Studium in Public Administration, E-Government/Verwaltungsinformatik oder eine Ausbildung als Verwaltungsfachwirt/in
Erfahrung im Projektmanagement oder der Koordination komplexer Aufgaben
Hohe IT‑Affinität und Interesse an modernen digitalen Lösungen
Freude am Wissensaustausch und an der Unterstützung von Kolleginnen und Kollegen
Fähigkeit, digitale Potenziale zu erkennen und aktiv Verbesserungen umzusetzen
Teamgeist, Innovationsfreude und Engagement für die digitale Weiterentwicklung der Unternehmung Stadt Hanau
Eine Vergütung bis EG 10 TVöD-VKA, die Eingruppierung ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
~ Attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung
~ Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
~ Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote
~ Ein Premium-Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet
~Fahrrad-Leasing