Gorbitz ist ein moderner und lebendiger Stadtteil mit vielen inklusiven Wohnmöglichkeiten. Es besteht eine perfekte Anbindung an die Dresdner Infrastruktur, mit deren Hilfe wir Teilhabe für die von uns betreuten Menschen ermöglichen. Zum 1.8.2026 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist eine Stelle als
Regionalleitung Wohnen Gorbitz (m/w/d)
sachgrundbefristet und im Umfang von 25-35 Wochenstunden (ganz nach Ihrem individuellen Wunsch) zu besetzen.
- Sie führen die Wohnangebote in der Regionalstelle zielorientiert und im Rahmen der Leistungsbeschreibungen
- Sie sind in den Mitarbeiterteams präsent und unterstützen dabei, die Arbeit sinnvoll zu vernetzen
- Sie sind Ansprechpartner/in bei Vorschlägen und Problemen
- Sie beraten und unterstützen die Mitarbeitenden bei assistenzbezogenen Fragestellungen und in der Arbeit mit Eltern und gesetzlichen Betreuer/innen
- Sie finden für organisatorische und administrative Prozesse gute Lösungen. Hierzu nutzen Sie unser Qualitätsmanagement
- Sie steuern und sichern die Belegung und Auslastung
- Sie entwickeln die Wohnangebote gemeinsam mit den Mitarbeitenden weiter
- Sie arbeiten mit Einrichtungen und Diensten innerhalb und außerhalb der Lebenshilfe zusammen
Wir suchen Sie, wenn Sie Verantwortung für die Facharbeit und Wirtschaftlichkeit verschiedener regionaler, ambulanter Assistenzangebote beim Wohnen für erwachsene Menschen mit Behinderung verbunden mit der Personaleinsatzplanung übernehmen möchten. Sie legen Wert auf heilpädagogische Qualität und gelingende Teamarbeit und bringen sehr gute organisatorische Fähigkeiten mit. - Sie verfügen über einen heil- oder sozialpädagogischen Hochschulabschluss oder haben Sozialmanagement bzw. etwas Gleichwertiges studiert
- Sie haben mehrjährige berufliche Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit geistiger Behinderung
- Sie haben bereits Berufserfahrung in einer Führungsposition gesammelt
- Ihnen ist ein wertschätzender Umgang mit Menschen ein wichtiges Anliegen.
- Sie zeichnet die Fähigkeit an der Auseinandersetzung mit fachlich-inhaltlichen Anforderungen sowie sozialrechtlichen und betriebswirtschaftlichen Rahmenbedingungen aus
- Sie können davon ausgehen, dass Ihr polizeiliches Führungszeugnis ohne relevante Einträge ist und beantragen bei Anstellung ein aktuelles polizeiliches Führungszeugnis
- eine verantwortungsvolle und sehr abwechslungsreiche Tätigkeit
- eine umfassende Einarbeitung inklusive Leitungscoaching
- eine Vergütung in der Entgeltgruppe G 16 E nach Entgelttabelle der LH und Arbeitsvertragsbedingungen in Anlehnung an den TVöD
- Anerkennung einschlägiger Berufserfahrung ist möglich und kann zur Einstufung in eine höhere Entwicklungsstufe führen
- 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge
- eine Jahressonderzahlung und ein jährliches Leistungsentgelt zusätzlich zum Gehalt
- ausführliche Informationen zu allen Mitarbeitervorteilen finden Sie auf unserer Website ()
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