Starte deine Werkstudententätigkeit bei der Hager Group
Du hast Lust, erste Erfahrungen im Bereich digitales Training zu sammeln und innovative Lernplattformen zu unterstützen? Dann starte als Werkstudent (m/w/d) bei der Hager Group und unterstütze uns beim Aufbau unserer neuen
NSHV (Niederspannungs-Hauptverteilung) Akademie
im Bereich digitales Training
Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams Wir suchen ab sofort am Standort Blieskastel einen
Werkstudenten (m/w/d) Digital Training Support.
Das Verfassen einer Abschlussarbeit ist grundsätzlich möglich.
Was dich erwartet:
* Du hilfst beim Aufbau und der Pflege von Online-Kursen in unserem Kunden-Lernmanagementsystem (LMS)
* Du unterstützt unsere Live-Webinare im Studio, inkl. Aufzeichnung & Videoschnitt
* Du koordinierst Termine, erstellst Einladungen & behältst den Überblick
* Du kümmerst dich um Unterlagen & Follow-ups rund ums digitale Lernen
Was du mitbringen solltest:
* Laufendes Studium (z. B. Pädagogik, Medien, Kommunikation, BWL, etc.)
* Interesse an E-Learning & digitalen Tools
* Organisationstalent, Teamspirit & Lust, Verantwortung zu übernehmen
* Gute Deutsch- & Englischkenntnisse werden vorausgesetzt
Was wir dir bieten:
* Top-Onboarding & Einblicke in die Welt des digitalen Lernens
* Viel Raum für deine Ideen – bring dich ein
* Flexibles Arbeiten & ein cooles, motiviertes Team
Was bieten wir Ihnen?
* Ein maßgeschneidertes Onboardingprogramm, das Ihre ersten Schritte im Unternehmen erleichtert
* Die Möglichkeit zu lernen und sich über zahlreiche Schulungsmodule in unserer ausgezeichneten, unternehmenseigenen Universität, der Hi University, weiterzuentwickeln.
* Vielfältige Karrierechancen innerhalb des Unternehmens im Rahmen unseres Programms für interne Mobilität.
* Ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld
* Spannende Einblicke in die Welt des digitalen Lernens
* Die Chance, deine Ideen und Vorschläge einzubringen
* Flexible Arbeitszeiten und ein motiviertes Team, das dich unterstützt
Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
* Nachdem Ihr Lebenslauf ausgewählt wurde, werden Sie von einem Recruiter für ein telefonisches Interview kontaktiert.
* Danach werden Sie zu einem ersten Gespräch mit der zukünftigen Führungskraft und dem Recruiter eingeladen.
* Anschließend wird ein zweites Gespräch mit weiteren Vorgesetzten und dem Personalverantwortlichen organisiert.