Ihre Aufgaben
1. Unterstützung der pflegerischen/erzieherischen Fachkräfte
2. Interne Patientenbegleitung und Intensivbetreuung unter sicherheitsrelevanten Aspekten
3. externe Patientenbegleitung
4. Assistenz bei sämtlichen Kontrolltätigkeiten
5. Unterstützende Aufgaben bei den lebenspraktischen Trainings und hauswirtschaftlichen Aktivitäten
6. Unterstützende Funktion in der Freizeitgestaltung
7. Übernahme von Logistik- und Reinigungsarbeiten
Ihr Profil
Ihr Profil
8. Interesse oder bereits erste Erfahrungen in der psychiatrischen und / oder stationären Versorgung
9. Interesse an der Arbeit im Maßregelvollzug und den damit verbundenen forensischen Aspekten
10. eine abgeschlossenen dreijährige Berufsausbildung in einem dienstleistungsorientierten Berufsbild
11. Gewissenhaftigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit und Kollegialität
12. Sensitivität und emotionale Stärke
Unser Angebot
Unser Angebot
13. ein interessantes und verantwortungsvolles Arbeitsfeld in einem speziellen Versorgungsbereich unseres Gesundheitssystems
14. eine auf 2 Jahre befristete Beschäftigung
15. eine strukturierte Einarbeitung "on the Job"
16. zielgerichtete Fortbildungsmöglichkeiten zur aufgabenbezogenen und persönlichen Entwicklung
17. Möglichkeit zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben über alle Lebensphasen hinweg (z. B. flexible Arbeitszeiten, finanzieller Zuschuss zur Ferienbetreuung, elektronische Zeiterfassung)
18. zahlreiche Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B. Massage, Zuschuss zum Fitnessstudio, Möglichkeiten eines Fahrradleasings)
19. ein Entgelt nach P5 TVöD-K, eine leistungsstarke vom Arbeitgeber finanzierte Betriebsrente, eine attraktive Vergütung für den Fall des "Holen aus dem Frei" sowie ein Corporate Benefit Portal
Unser Angebot
20. ein interessantes und verantwortungsvolles Arbeitsfeld in einem speziellen Versorgungsbereich unseres Gesundheitssystems
21. eine auf 2 Jahre befristete Beschäftigung
22. eine strukturierte Einarbeitung "on the Job"
23. zielgerichtete Fortbildungsmöglichkeiten zur aufgabenbezogenen und persönlichen Entwicklung
24. Möglichkeit zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben über alle Lebensphasen hinweg (z. B. flexible Arbeitszeiten, finanzieller Zuschuss zur Ferienbetreuung, elektronische Zeiterfassung)
25. zahlreiche Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B. Massage, Zuschuss zum Fitnessstudio, Möglichkeiten eines Fahrradleasings)
26. ein Entgelt nach P5 TVöD-K, eine leistungsstarke vom Arbeitgeber finanzierte Betriebsrente, eine attraktive Vergütung für den Fall des "Holen aus dem Frei" sowie ein Corporate Benefit Portal