Du bist ein Organisationstalent und beherrschst die Kunst, den Überblick in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld zu behalten? Unser Kunde sucht eine zuverlässige Assistenz, die das Team durch ihre organisatorischen Fähigkeiten unterstützt und dabei einen wertvollen Beitrag zu einem effizienten Arbeitsalltag leistet. Du übernimmst die Koordination von Terminen, bereitest Meetings und Präsentationen vor und stehst als Ansprechpartner für interne sowie externe Partner zur Verfügung. Deine strukturierte Arbeitsweise und deine Kommunikationsstärke machen dich zu einem unverzichtbaren Teil des Teams.
Werde Teil eines innovativen Unternehmens und profitiere von der Direktvermittlung in eine langfristige Anstellung, die dir zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bietet!
Aufgaben
* Bearbeiten betriebswirtschaftlicher Aufgabenstellungen
* Mitwirken bei der Umsetzung und Gestaltung von Geschäftsprozessen
* Erstellen von Statistiken sowie Analysen auf der Grundlage von
Datenauswertungen und fachlicher Recherchetätigkeit zur Vorbereitung von
Entscheidungen
* Koordinieren und Steuern betrieblicher Entscheidungsprozesse
* Planen, Organisieren, Koordinieren und Kontrollieren von Projekten
* Erledigen aller organisatorischen und planerischen Aufgaben des Büromanagements im
zugewiesenen Arbeitsbereich
Profil
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
* Erste Erfahrung in der Assistenz oder im Liegenschaftsmanagement von Vorteil
* Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
* Kommunikationsstärke und Dienstleistungsorientierung
* Organisationsgeschick und selbstständige Arbeitsweise
Perspektiven
* Wir verstehen uns als Ihr Karrierebegleiter
* Wir verfügen über ein großes Portfolio an abwechslungsreichen Tätigkeiten und attraktiven Kundenunternehmen
* Wir kennen die Anforderungen unserer Kunden und gleichzeitig Ihre Qualifikationen und Ziele
* Unsere individuelle Beratung und Vermittlung ist für Sie kostenfrei!
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Kontakt
Für weitere Fragen zu dieser Position JN -082025-836368, nehmen Sie gerne Kontakt mit Frau Nathalie Seidel unter +49 351 4391 097 oder dresden-office@dis-ag.com auf.
Wichtige Fragen und Antworten
Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?
Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.
Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?
Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.
Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.
Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?
Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.
Wie funktioniert der Job-Pool?
Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.