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Fachprojektleiter

Augsburg
beBeeFachmann
Inserat online seit: 19 Juni
Beschreibung

Projektmanagement Bauprojekte

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Wir suchen eine erfahrene Projektleitung für die Betreuung von Bau- und Sanierungsmaßnahmen an unseren sieben Gebäuden in Bayern.

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Die Position ist ein wichtiger Bestandteil unseres Teams und wir erwarten, dass Sie sich engagiert und zielorientiert um unsere Interessen kümmern.

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Aufgaben:

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1. Planung der Zusammenarbeit mit externen Partnern sowie anderen Fachabteilungen wie dem Beschaffungswesen, dem Controlling und den zentralen Diensten.
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2. Gewährleistung einer umfassenden Projektbetreuung und einer durchgängigen sowie transparenten Projektdokumentation.
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3. Abwicklung der termingerechten Umsetzung, Abrechnung und Dokumentenablage.
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4. Tägliche Betreuung der jeweiligen Baustellen in den wichtigen Phasen der Durchführung.
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5. Ausschreibung und Vertragsgestaltung der externen Architekten-, Fachplaner- und Sachverständigenleistungen.
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6. Kommunikation mit Behörden und Prüfinstanzen.
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7. Idealerweise langjährige Erfahrung als Projektleitung in der Immobilienverwaltung, Haustechnik oder Projektentwicklung, in Planungsbüros oder der Projektsteuerung, in Behörden oder im öffentlichen Dienst.
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8. Vorzugsweise abgeschlossene akademische oder fachliche Ausbildung.
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9. Gute Kenntnisse der relevanten Gesetze, Normen und Verordnungen.
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10. Reisebereitschaft im Raum Bayern sowie Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten außerhalb der Kernarbeitszeiten.
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11. Idealerweise Kenntnisse im Bereich von CAD- (z.B. DDS) und AVA-Anwendungen (z.B. ORCA).
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12. Sehr gute schriftliche und sprachliche Ausdrucksfähigkeit.
\\/ul\

Benötigte Qualifikationen:

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13. Projektmanagement-Erfahrung in der Immobilienbranche.
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14. Kenntnisse von CAD- und AVA-Anwendungen.
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15. Good Kommunikationsfähigkeit.
\\/ul\

Einladende Arbeitgeber:

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16. Flexibles Arbeiten: Gleitzeitregelung und Homeoffice, Freizeitausgleich sowie 32 Urlaubstage.
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17. Faires Gehalt: Plus Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld sowie attraktive Zusatzleistungen z.B. zur Altersvorsorge.
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18. Weiterbildung: Großes Portfolio an Seminaren und Kursen (intern und extern), aus dem wir gemeinsam mit Ihnen das passende Weiterbildungsangebot auswählen.
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19. Sport- und Fitnessangebote: Die KVB fördert die Gesundheit ihrer Mitarbeiter aktiv. Darüber hinaus gibt es im Rahmen der Initiative

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