Aufgaben und Verantwortlichkeiten
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Als Mitarbeiter im Ausland steuerst du internationale HR-Projekte. Du bist verantwortlich für den Roll-out von Prozessen und die Umsetzung unserer Strategie weltweit.
Deine Hauptaufgaben umfassen:\
* Eigenverantwortliche Leitung von internationalen HR-Projekten, einschließlich der Steuerung von Prozessen und der Koordination globaler People-Management-Initiativen
* Aktive Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Professionalisierung von HR-Funktionen in verschiedenen Ländern
* Beratung und Unterstützung von Mitarbeitern in anderen Ländern in allen personellen Angelegenheiten
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