Recruiter (m/w/d)
Bewerberhotline | Vollzeit | Hamburg-Wandsbek
Du möchtest im Recruiting nicht nur unterstützen, sondern aktiv mitgestalten, Verantwortung übernehmen und täglich mit Menschen arbeiten? Dann bist Du bei uns genau richtig.
Als Recruiter (m/w/d) bist Du verantwortlich für die telefonische Vorqualifizierung eingehender Bewerbungen und spielst eine zentrale Rolle im Recruiting-Prozess unserer Kunden. Du führst strukturierte Erstgespräche, schätzt Kandidaten fachlich und menschlich ein und sorgst dafür, dass nur passende Bewerber in den weiteren Prozess gehen.
Du arbeitest nicht nur mit Lebensläufen, sondern stehst im direkten Austausch mit Bewerbern und trägst aktiv dazu bei, erfolgreiche Einstellungen zu ermöglichen.
Deine Vorteile bei SALTYBRANDS
️ Recruiting mit echter Verantwortung
Du bist die erste Anlaufstelle für Bewerber.
Deine Gespräche entscheiden, wer in den Prozess kommt – und wer nicht.
Klare Struktur statt Chaos
Feste Gesprächsleitfäden, klare Kriterien, saubere Prozesse.
Du weißt jederzeit, was ein gutes Gespräch ausmacht.
Arbeiten beim Marktführer im Social Recruiting
Hohe Sichtbarkeit. Hoher Impact.
Du arbeitest mit Prozessen, die täglich bei hunderten Unternehmen im Einsatz sind.
Praxisnahes Recruiting-Know-how
Du lernst, Bewerber einzuschätzen, Bedarfe zu erkennen und Gespräche professionell zu führen – Skills, die weit über das Studium hinausgehen.
Strukturierte, digitale Einarbeitung
Du wirst Schritt für Schritt in Deinen Aufgabenbereich eingearbeitet. Klare Abläufe und unsere digitale Schulungsplattform sorgen dafür, dass Du Deinen Arbeitsplatz und Deine Aufgaben sicher kennenlernst – ohne ins kalte Wasser geworfen zu werden.
Premium-Standort Hamburg-Wandsbek
Modernes Büro, Top-Anbindung, starke Arbeitsatmosphäre.
Restaurants, Supermärkte & Mercedes-Mensa direkt vor der Tür.
Zuschuss zu privaten Kosten
Du erhältst 1.200 € Zuschuss pro Jahr für private Ausgaben wie Fahrtkosten oder Handyrechnung.
🩺 Gesundheitsbudget
900 € jährlich für zahlreiche Gesundheitsleistungen, z. B. Massagen, Physiotherapie, Brillen oder Arzneimittel.
Modernes Arbeiten
Du arbeitest mit brandneuem MacBook, ergonomischen Arbeitsplätzen und klar strukturierten, TÜV-zertifizierten Prozessen.
Motiviertes, selbstbewusstes Team mit hoher Leistungsorientierung
Regelmäßige Teamevents und Afterworks im jungen, ehrgeizigen Team, das gemeinsam wachsen und lernen will und sich dabei gegenseitig maximal pusht.
Weitere Benefits
Supermärkte, Restaurants und die Mercedes-Benz-Mensa direkt vor der Tür, modernes Büro mit repräsentativem Umfeld & starkem Business-Image und namhafte Kunden aus unterschiedlichsten Branchen z.B. Veolia, Autohandelsgruppe Gottfried Schultz, Bittermann Elektrotechnik GmbH, NEP Germany, Hilpert AG, Dr. Petridis, ZinQ GmbH & Co. KG, uvm.
Wer sind wir:
SALTYBRANDS gehört zu den führenden Recruiting-Unternehmen Deutschlands und unterstützt über 500 kleine und mittelständische Unternehmen bei der erfolgreichen Mitarbeitergewinnung.
Unsere Qualität ist mehrfach ausgezeichnet:
TÜV-zertifizierte Prozesse, der Deutsche Agenturpreis und die Auszeichnung als TOP-Arbeitgeber bestätigen unseren Anspruch, neue Maßstäbe in der Branche zu setzen.
Bei uns zählt Ambition statt Mittelmaß.
Über 20 Spezialisten vereinen Marketing-Expertise, strategische Kompetenz und echten Teamgeist. Unser modernes Büro in Hamburg-Wandsbek bietet Dir ein Umfeld, das Erfolg, Fokus und Weiterentwicklung fördert. Hier entstehen Strategien, die den Fachkräftemangel nicht einfach verwalten – sondern aktiv verändern.
Deine Rolle: Bewerberhotline & Vorqualifizierung
1. Telefonische Erstgespräche mit Bewerbern
Du kontaktierst Kandidaten aus laufenden Social-Media-Recruiting-Kampagnen und führst strukturierte Erstgespräche.
2. Vorqualifizierung nach klaren Kriterien
Du triffst eine fundierte Vorauswahl anhand kundenspezifischer Parameter und erkennst schnell, ob Kandidaten fachlich und menschlich passen.
3. Dokumentation & Übergabe
Du dokumentierst Deine Gespräche vollständig in unserem Bewerbermanagement-System und übergibst qualifizierte Bewerber an das Recruiting-Team.
4. Zusammenarbeit mit Recruiting & Account Management
Du stehst im engen Austausch mit internen Teams und unterstützt aktiv bei der Optimierung laufender Recruiting-Kampagnen.
️ Recruiting bedeutet bei uns Verantwortung – nicht Verwaltung.
Du bringst mit:
Idealerweise ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Personalmanagement, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung – alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Kundenkontakt und/oder Vertrieb
Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse
Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und ein sicheres Auftreten, insbesondere im Gespräch
Eine zuverlässige und termingerechte Arbeitsweise mit klarem Fokus auf Abschluss und Nachbereitung von Aufgaben
Die Fähigkeit, klaren Prozessen zu folgen und diese sorgfältig umzusetzen
Du bist bereit, Recruiting aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen? Dann bewirb Dich jetzt als Recruiter (m/w/d) bei SALTYBRANDS.