Personalleiter
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden Stuttgart Startdatum: sofort Referenznummer: 854400/1
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Aufgaben
1. Sie übernehmen die Verantwortung für alle personalwirtschaftlichen Prozesse und stellen sicher, dass diese effizient und rechtskonform umgesetzt werden
2. Sie entwickeln Strategien zur Mitarbeitergewinnung und -bindung und setzen diese erfolgreich um
3. Sie beraten Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen und unterstützen bei organisatorischen Veränderungen
4. Sie gestalten und optimieren HR-Prozesse, um eine moderne und zukunftsorientierte Personalarbeit sicherzustellen
5. Sie führen Verhandlungen mit externen Partnern und vertreten das Unternehmen in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
6. Sie übernehmen die Steuerung von Projekten im Bereich Personalentwicklung und sorgen für die Umsetzung von Weiterbildungsmaßnahmen
7. Sie stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien sicher und arbeiten eng mit der Geschäftsleitung zusammen
Profil
8. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
9. Sie bringen profunde Erfahrung in einer leitenden HR-Funktion mit und kennen sich mit Arbeitsrecht und Tarifverträgen aus
10. Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise aus
11. Sie sind vertraut mit modernen HR-Tools und digitalen Prozessen
Benefits
12. Sie profitieren von einem sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
13. Sie erhalten ein attraktives Vergütungspaket sowie zusätzliche Benefits
14. Sie arbeiten in einem Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum
Gehaltsinformationen
15. Je nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu €