Du - deine Rolle bei uns
In unserer Rechtsabteilung übernimmst du als Syndikusrechtsanwalt / Syndikusrechtsanwältin (Legal Counsel) Verantwortung für spannende Bauprojekte und rechtliche Fragen im Herzen Hamburgs.
Bewerben Sie sich, nachdem Sie die folgenden Anforderungen an Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen für diese Stelle gelesen haben.
Deine Aufgaben - das machst du bei uns
* Als Teil der engagierten Rechtsabteilung eines der größten öffentlichen Unternehmen Hamburgs unterstützt du Fachbereiche, Tochtergesellschaften und das Management mit deiner juristischen Expertise - insbesondere im öffentlichen und privaten Baurecht.
* Dein Schwerpunkt liegt dabei auf der rechtlichen Begleitung großer und mittlerer Bauvorhaben. Du berätst unsere technischen Abteilungen u. a. bei der Prüfung öffentlich-rechtlicher Genehmigungen sowie bei Bedarf bei Planfeststellungsverfahren.
* Du erstellst und verhandelst Bau- und Planungsverträge sowie Vereinbarungen mit Lieferanten, Dienstleistern, Behörden und anderen öffentlichen Einrichtungen.
* Auch bei Nachbarschaftsvereinbarungen - etwa bei betroffenen Anwohnenden oder Drittprojekten in HOCHBAHN-Nähe - bringst du dein juristisches Know-how ein.
* Sonderprojekte, z. B. im Energierecht oder im Rahmen städtischer Kooperationen, lenkst du in Richtung Erfolg.
Dein Profil - das bringst du mit
* Du hast das 1. und 2. juristische Staatsexamen mit mindestens „befriedigend“ abgeschlossen.
* Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) im öffentlichen Baurecht oder Vertragsrecht sowie die Bereitschaft, dich in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten, zeichnen dich aus.
* Interesse an juristischer Arbeit in der öffentlichen Daseinsvorsorge und einen Blick für interne Prozessoptimierung bringst du mit.
* Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Kommunikationssicherheit und Teamplayerqualitäten zählen zu deinen Fähigkeiten.
* Auch unter Zeitdruck arbeitest du strukturiert und zielgerichtet und entwickelst praxisnahe, rechtlich belastbare Lösungen für komplexe Themen.
Das bieten wir Ihnen:
Hauseigener Tarifvertrag
Sonderzahlungen
Altersvorsorge
30 Tage Urlaub
Familienfreundliches Unternehmen
38,5-Stunden-Woche