Arbeitszeit:
Vollzeit
Laufbahn Tarif:
Beschäftigte vergleichbar einfacher Dienst
Entgeltgruppe:
EG 3 TVöD Bund
Entgelt:
Gehalt ab 2.872 € brutto / Monat
Bewerbungsfrist:
16. November 2025
Dienstbeginn:
1. Januar 2026
Befristung:
unbefristet
Anzahl der freien Stellen:
1
Einstiegsqualifikation:
Berufsausbildung
Behörde:
Bundespolizeiakademie
Bundespolizeiaus- und -fortbildungszentrum Walsrode
Dienstort:
Schulstraße 34
29664 Walsrode
Job-ID:
Tätigkeitsprofil
WIR SIND SICHERHEIT – ob an Land, in der Luft oder auf See. Gemeinsam sind wir ein Team mit und ohne Uniform. Werden Sie Teil einer der größten Sicherheitsbehörden Deutschlands und wirken Sie aktiv mit über Kolleginnen und Kollegen an der Sicherheitsstruktur mit. Jede neue Kollegin und jeder neue Kollege macht uns sicherer - werden Sie ein Teil von uns.
Das Bundespolizeiaus- und -fortbildungszentrum Walsrode ist einer von neun dezentralen Ausbildungsstandorten der Bundespolizei. Zu den ständigen Aufgaben gehören die Ausbildung des mittleren und des gehobenen Polizeivollzugsdienstes in der Bundespolizei sowie die fachspezifische Fortbildung. Das Wachpersonal des Bundespolizeiaus- und -fortbildungszentrums Walsrode ist organisatorisch dem Inneren Dienst im Zentralbereich zugeordnet.
Als Pförtnerin/Wächterin bzw. Pförtner/Wächter ist Ihre Hauptaufgabe die Sicherung des Bundespolizeiaus- und-fortbildungszentrums Walsrode, insbesondere durch die Kontrolle des ein- und ausgehenden Personen- und Fahrzeugverkehrs sowie der Streifentätigkeit gemäß Dienstanweisung. Auch die Empfangstätigkeit als erste persönliche Ansprechperson für externe Gäste stellt eine wichtige Aufgabe dar. Darüberhinaus sind Sie für die Telefonvermittlung zuständig.
Anforderungsprofil
Das bringen Sie mit:
Sachkundeprüfung nach § 34a Gewerbeordnung*
Berufserfahrung im Wach- und Sicherheitsgewerbe von mindestens 1 Jahr (Bitte anhand von Arbeitszeugnissen nachweisen)
gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
uneingeschränkte körperliche Eignung
* Hinweis: Auch mit folgenden Qualifikationen sind Sie bewerbungsfähig: Fachkraft für Schutz und Sicherheit, Servicekraft für Schutz und Sicherheit oder geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft (GSSK) (ehemalige Bezeichnung: Werkschutzfachkraft)
Außerdem wäre wünschenswert:
abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf
Aus- oder Weiterbildung im Sicherheitsgewerbe
ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
gute Kommunikationsfähigkeit
ausgeprägte Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
gute organisatorische Fähigkeiten
Das ist für Sie selbstverständlich:
Sie sind bisher strafrechtlich nicht in Erscheinung getreten und weisen dies durch ein Führungszeugnis zur Vorlage bei Behörden nach
Sie sind gesundheitlich für die Ausübung der Tätigkeit geeignet
Was wir bieten
Ein gutes Gefühl - Sie über einen sinnstiftenden Job in einer Bundesbehörde aus, der krisensicher ist und spannende, vielseitige sowie herausfordernde Aufgaben für Sie bereithält.
Langfristige Planbarkeit – durch einen sicheren Job im Öffentlichen Dienst.
Work-Life-Balance - Sie haben pro Kalenderjahr Anspruch auf 30 Tage Urlaub sowie 6 Tage Zusatzurlaub für geleisteten Wechselschichtdienst.
Flexibilität - Für eine Teilzeitbeschäftigung stehen verschiedene, individuelle Modelle zur Verfügung.
Gut versorgt - Als Bundesbehörde bieten wir Ihnen ein sicheres und regelmäßiges Gehalt. Da Sie individuelle Voraussetzungen mitbringen, können sich Ihre Verdienstmöglichkeiten unterscheiden. Unter dem folgenden Link erfahren Sie alle Einzelheiten:
Ihre Arbeitsleistung wird belohnt - Tarifbeschäftigten zahlen wir gemäß tariflicher Bestimmungen eine Jahressonderzahlung sowie einen Beitrag zur betrieblichen Altersvorsorge (VBL).
Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig - Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir Ihnen das DeutschlandJobTicket und übernehmen einen Teil der Kosten für Sie.
Sport und Wellness - Wir definieren Ihr Wohlbefinden nicht nur über ergonomische Arbeitsplätze, sondern bieten Ihnen vielfältige Angebote für sportliche Betätigung.
Obendrein - Für die verantwortungsvolle Tätigkeit in einer Sicherheitsbehörde bietet die Bundespolizei eine Stellenzulage in Höhe von bis zu 70,- Euro.
Bitte beachten Sie die Hinweise auf der nächsten Seite
Hinweise
Sicherheit ist unser höchstes Gut Da Sie verantwortungsvolle Aufgaben innerhalb der Bundespolizei wahrnehmen werden, ist die Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung notwendig.
GEMEINSAM sind wir die BUNDESPOLIZEI - Egal ob Frau oder Mann, wir schätzen alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und freuen uns, wenn noch mehr Frauen unser Team verstärken. Aus diesem Grund freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen, die wir bei gleicher Eignung in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigen.
Die Bundespolizei setzt sich für die Inklusion von Menschen mit Behinderungen ein. Daher werden Menschen mit einer Behinderung bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten grundsätzlich geeignet. Die Bereitschaft zu einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung gemäß den dienstlichen Erfordernissen unter Berücksichtigung der familiären Belange wird vorausgesetzt. Eine verbindliche Jahresschichtplanung trägt zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei.
Sicherheit kennt keine Unterschiede - Wir suchen Sie unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft.
Auswahlgespräche mit den am besten geeigneten Bewerberinnen und Bewerbern (m/w/d) sind vorgesehen.
Die Feststellung der Wechselschichtdiensttauglichkeit sowie der uneingeschränkten körperlichen Eignung erfolgt im Rahmen einer betriebsärztlichen Untersuchung.
Bitte reichen Sie folgende Unterlagen mit Ihrer Bewerbung ein:
* Anschreiben
* Lebenslauf
* Prüfungszeugnisse (Sachkundeprüfung, Berufsausbildung)
* Arbeitszeugnis(se) als Nachweis der Berufserfahrung
* Schulabschlusszeugnis
Wir freuen uns, wenn Sie Ihre Bewerbung elektronisch bei uns einreichen.
Entweder direkt über das Karriereportal der Bundespolizei oder per E-Mail an:
Sie haben weitere Fragen?
Wenden Sie sich gerne an:
Frau Westermann, Telefon: 05161 / bei personalwirtschaftlichen Fragen)
oder an Herrn Steinberg, Telefon: 05161 / bei fachlichen Fragen)
Die Bundespolizei ist seit 2014 zertifizierter Arbeitgeber im Rahmen des "audit berufundfamilie". Wir fühlen uns der Vereinbarkeit von Beruf und Familie besonders verpflichtet.
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Caroline Westermann
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