Bei der Liebherr-IT Services GmbH legen wir Wert auf die Entfaltung individueller und unternehmerischer Bedürfnisse und leben daher das Flex Office: Wir arbeiten im hybriden Modell bei flexiblen Arbeitszeiten – sowohl vor Ort als auch mobil.
Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben
1. Entwicklung und Umsetzung einer Kommunikationsstrategie mit klaren Standards und Prozessen zur Unterstützung einer konsistenten und effizienten Kommunikation innerhalb des SAP S/4HANA-Programms und gegenüber den Stakeholdern in der Firmengruppe Liebherr
2. Kommunikationsverantwortung über verschiedene Formate und Kanäle hinweg: Von Stakeholder-Analysen, maßgeschneiderten Botschaften und der Organisation von Stakeholder-Veranstaltungen bis hin zur redaktionellen Planung, Erstellung von Inhalten und Kanalmanagement
3. Förderung des Engagements und einer transparenten, zeitnahen Kommunikation zwischen verschiedenen Projektteams, wie z. B. IT, Business-Teams und externen Berater:innen
4. Frühzeitiges Erkennen und Beseitigen von Kommunikationsbarrieren, um die gemeinsame Ausrichtung und Dynamik aufrechtzuerhalten
5. Regelmäßige Überprüfung der Wirksamkeit von Kommunikationsmaßnahmen und Erstellung von Berichten für das Programme Management
6. Enge Zusammenarbeit mit dem Programme Management, dem Transformation Lead, den Programme Directors und externen Berater:innen
Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen
7. Abgeschlossenes Studium in Kommunikationswissenschaften, Betriebswirtschaft, Informatik oder einem verwandten Bereich
8. Mindestens 4-6 Jahre Erfahrung in einer Kommunikationsfunktion, vorzugsweise in technologieorientierten oder von Transformation/Change geprägten Umfeld
9. Fähigkeit, komplexe und technische Themen in klare, ansprechende Inhalte zu übersetzen, die auf unterschiedliche Zielgruppen zugeschnitten sind
10. Ausgeprägte schriftliche und verbale Kommunikationsfähigkeit, mindestens sehr gute Englischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse
11. Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten und teamorientierte Arbeitsweise mit Erfahrung in der Zusammenarbeit über Funktionen und Kulturen hinweg
12. Sicherer Umgang mit Stakeholdern auf allen Ebenen, einschließlich der obersten Führungsebene
13. Projektmanagement-Kenntnisse: Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere in der Koordination und Steuerung von Kommunikationsaktivitäten innerhalb von IT-Projekten
14. Erfahrung mit SAP S/4HANA oder großen ERP-Projekten sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
Freiraum nutzen: Ihre Vorteile
Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie noch heute Teil unseres starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Profitieren Sie von diesen Benefits:
15. Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
16. Flexibles und mobiles Arbeiten
17. Freiräume für kreatives Arbeiten
18. Krisensicherer Arbeitsplatz
19. Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
20. Mitarbeitervorteile & Rabatte
21. Gesunde & regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant
22. Betriebliches Gesundheitsmanagement
23. E-Gym-Wellpass
Machen Sie sich Ihr eigenes Bild von unserem Standort Oberopfingen: und finden Sie Ihr perfektes Match in unserem Familienunternehmen:
Bitte nutzen Sie ausschließlich die Möglichkeit zur Online-Bewerbung.