Sie sind auf der Suche nach einer Führungsposition in einem innovativen und erfolgreichen Unternehmen?
Für unseren Kunden, einen etablierten Medizintechnikhersteller mit Sitz in der Region Nieder-Olm, suchen wir einen motivierten Teamleiter (m/w/d). Übernehmen Sie Verantwortung für ein engagiertes Team und treiben Sie Optimierungen in einem dynamischen Umfeld voran.
Wenn diese Stelle Ihr Interesse geweckt hat, senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf an mainz-industrie@dis-ag.com oder klicken Sie auf den *"Direkt bewerben"*-Button.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Ihre Aufgaben
* Leitung und Weiterentwicklung des zugeordneten Teams
* Planung und Durchführung regelmäßiger Gespräche zur Entwicklung und Förderung
* Erstellung und Aktualisierung der Personaleinsatzplanung
* Feinplanung der Produktionsaufträge in enger Abstimmung mit der Produktionsplanung
* Steuerung und Optimierung der Produktionsabläufe gemeinsam mit anderen Teamleitern
* Verwaltung und Steuerung von Mitarbeiterbefähigungen mithilfe der firmeneigenen Software
* Überwachung der Einhaltung von Prozessen, Anweisungen sowie von Ordnung, Sicherheit und Sauberkeit in den Produktionsbereichen
* Erstellung und Pflege von relevanten Kennzahlen zur Prozesskontrolle
* Initiierung und Umsetzung von Verbesserungsprojekten
* Arbeiten unter hygienischen Bedingungen gemäß branchenspezifischen Anforderungen
* Verwaltung und Kontrolle des Budgetbereichs
Ihr Profil
* Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im Handwerks- oder Industriebereich
* Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams
* Verantwortungsbewusstes, selbstständiges und analytisches Denken und Handeln
* Teamfähigkeit, Durchsetzungsstärke und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
* Erfahrungen mit Warenwirtschaftssystemen sowie MS Office
* Reinraumerfahrung ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
* Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Vorteile bei unserem Kunden
1. Unbefristeter Arbeitsvertrag
2. Gehalt: 50.000 bis 60.000€ abhängig der Erfahrung und Qualifikation
3. Sicherer Arbeitsplatz
4. Langfristige Perspektiven
5. Freiraum für Ideenmanagement und Prozessverbesserungen
6. Strukturierte und umfassende Onboarding-Prozesse
7. Kollegiale Arbeitsatmosphäre
8. Förderung durch interne und externe Weiterbildungsprogramme
9. Unterstützung durch ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
10. Firmenevents, kostenfreie Parkplätze und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen/ul>
… und vieles mehr!
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Dein Kontakt
Frau Lara Schuck-Hembes
Mainz-industrie@dis-ag.com
DIS AG
Industrie
Schusterstraße 2
55116 Mainz
Telefon+49 6131/892880