Stellenbeschreibung
WORUM ES IN DEINEM NEUEN JOB GEHEN WIRD
Als Logistikplaner:in bist Du verantwortlich für die Planung, Steuerung und Optimierung von Material- und Warenflüssen, um eine effiziente und reibungslose Lieferkette sicherzustellen.
Deine Hauptverantwortlichkeiten sind:
* Koordination des Warenflusses von und zu externen Lagerorten
* Planung und Optimierung des Wareneingangs sowie der internen Warenflüsse
* Disposition und Verwaltung von Containern
* Überwachung relevanter Supply Chain KPIs zur Effizienzsteigerung
* Bestandskontrolle und Überprüfung der Lagerbestände
* Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Warenflusses
* Entwicklung und Umsetzung von Optimierungsvorschlägen von Logistikprozessen
Qualifikationen
WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST
* Berufserfahrung in der Logistikplanung oder einem vergleichbaren Bereich
* Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
* Kenntnisse in der Anwendung von ERP-Systemen, insbesondere SAP wünschenswert
* Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Zusätzliche Informationen
IST DAS DEINE NÄCHSTE CHANCE? Dann bewirb Dich noch heute und lade Deinen Lebenslauf bitte auf Englisch hoch.
Für Rat oder Unterstützung sende uns eine E-Mail an vkna@jysk.com und wir helfen Dir gerne weiter!
Rekrutierungsprozess
Wir bearbeiten Bewerbungen fortlaufend und schließen die Rekrutierung ab, sobald wir den richtigen Kandidaten gefunden haben. Wir führen immer Interviews durch – und für ausgewählte Positionen kannst Du mit Assessments und/oder einem Videointerview rechnen, bei dem wir uns auf Deine Motivation für die Stelle freuen.
Über uns
Wir sind überzeugt, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind, der sich von einem Geschäft im Jahr 1979 auf heute mehr als 3.000 Geschäfte weltweit gesteigert hat. Wir haben Distributionszentren in ganz Europa, die unsere Märkte – vor Ort und Online – so effizient wie möglich abdecken. Deshalb streben wir danach, Entwicklung und Wachstumschancen innerhalb von JYSK zu bieten, und wir sind auch stolz darauf, Engagement und großen Einsatz unserer Mitarbeiter zu belohnen. Unsere drei grundlegenden JYSK-Werte – Handelsgeist, Kollegialität und Unternehmergeist – drücken das Verhalten und die Einstellung aus, die wir voneinander erwarten können. Wir vertrauen einander und glauben an Delegation und Freiheit mit Verantwortung.
JYSK möchte alle Menschen einbeziehen. Unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, Rasse, sexueller Orientierung, körperlicher oder geistiger Fähigkeit, ethnischer Herkunft und Erfahrung. Gemeinsam sichern wir unsere integrative Kultur, die die vielfältigen Stimmen unserer Mitarbeiter ermutigt, unterstützt und feiert. Denn eine großartige Mischung aus Köpfen, Talenten und einzigartigen Persönlichkeiten macht uns zu einem stärkeren Team.
Weitere Informationen findest Du auf unserer Karriereseite .