Wir suchen dich als
Haushandwerker / Technischen Koordinator (m/w/d)
für unsere Region Ostbrandenburg – in Vollzeit (39,5 Stunden pro Woche) und mit einem unbefristeten Vertrag.
Wer wir sind:
Fröbel ist der größte überregionale freigemeinnützige Träger von Kindertageseinrichtungen in Deutschland. Mit 245 Kitas, Horten und Beratungsstellen gestalten wir jeden Tag die Zukunft unserer Kleinsten – und du kannst dabei helfen!
Deine Aufgaben bei uns:
* Verantwortung für insgesamt 9 Kindertageseinrichtungen und eine Geschäftsstelle in der Region Ostbrandenburg / Ludwigsfelde, mit besonderem Schwerpunkt auf die GEFMA Lebenszyklusphasen 3 bis 7.
* Pro Woche arbeitest du drei Tage in Frankfurt (Oder) und zwei Tage in Ludwigsfelde.
* Strukturierte Einsatzplanung, Koordinierung & Anleitung von internen und externen Haushandwerkern innerhalb der Region.
* Überwachung und Mitwirkung bei der betrieblichen Sicherheit unserer Einrichtungen, insbesondere in den Bereichen Brandschutz, technische Anlagen, Arbeitsschutz, Hygiene, & Spielplatzsicherheit.
* Umsetzung von Baumaßnahmen, Kleinreparaturen und Mängelbeseitigungen zur Instandhaltung unserer Kindergärten unter Beachtung der Vergabeverordnung (von der Angebotsaufforderung bis zur Auftragserteilung).
* Begleitung von Bauabnahmen sowie Überwachung und Überprüfung von Gewährleistungsfristen.
Das bringst du mit:
* Eine handwerkliche Ausbildung: Gern auch mit Kenntnissen und Erfahrungen in der Gebäudetechnik. Wir freuen uns auch, wenn du einen Fachwirt für Gebäudemanagement / Facilitymanagement bzw. über einen vergleichbaren Abschluss hast.
* Eine praktische Einstellung: Du scheust dich nicht davor, selbst mit anzupacken.
* Erfahrung im Facility Management und / oder mit einer CAFM-Software.
* Ein gutes Gespür für Menschen und Situationen: Du kannst flexibel und lösungsorientiert auf Herausforderungen reagieren.
* Interessiere für die technischen und gebäudespezifischen Besonderheiten von Bildungseinrichtungen für Kinder: Du bringst Verständnis für pädagogische Konzepte in der frühkindlichen Bildung mit bzw. die Bereitschaft mit diesen spezifischen Themen auseinander zu setzen.
* Einen Führerschein der Klasse B – denn du bist viel unterwegs.
Wir bieten dir:
* Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
* Tarifbindung: Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
* Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
* Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* – bei Teilzeit anteilig
* Familienfreundlich: Arbeitszeiten richten sich nach den Öffnungszeiten – kein Wochenende, kein Feiertag.
* Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.
* Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
* Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
* Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.
*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV
Neu ab September 2025: Fröbel erhöht die Gehälter um rund 3 % und verbessert die Arbeitsbedingungen weiter. Mehr erfahren.
Bist du neugierig auf uns geworden? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen.