Aufgaben:
Wir sind aktuell auf der Suche nach einem HR Projektassistenten.
Das Projekt wird überwiegend vor Ort beim Kunden in Ulm geleistet, 3-4 Tage vor Ort, rest Remote.
Auslastung: 100%
Aufgaben:
+ Betreuung: Ansprechpartner sowie Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in HR-relevanten Themen
+ Personaladministration: Stammdatenpflege, Vertragserstellung, Änderungen, Zeiterfassung, Personalaktenführung, Abrechnungsvorbereitung
+ Arbeitsrecht: Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (Arbeitszeitgesetz, Mutterschutz, Datenschutz), Unterstützung bei Betriebsvereinbarungen und Tariffragen
+ Personalentwicklung: Organisation von Trainings, Nachfolgeplanung, Talentmanagement-Unterstützung
+ Performance Management: Begleitung von Zielvereinbarungen, Mitarbeitergesprächen, Feedback- und Bewertungsprozessen
+ HR-Reporting: Erstellung von Kennzahlen (Fluktuation, Fehlzeiten, Recruiting-KPIs), Dashboard-Reports für das Management
Anforderungen:
Must Haves:
+ Mehrjährige Berufserfahrung als HR Projektassistenz / HR Generalist
+ Umfassende Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
+ Kenntnisse im Tarifvertrag der IG Metall
Zusätzliche Informationen:
Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihres aussagekräftigen Expertenprofils unter Angabe Ihrer Stundensatzvorstellung.