Stellenausschreibung Nr.
Amtsleiter/-in Hauptamt (m/w/d)
Die Stadt Rosenheim sucht zum 01.09.2026 eine/-n Amtsleiter/-in Hauptamt (m/w/d) möglichst in Vollzeit.
Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich
* Stellenbewertung: Besoldungsgruppe A14 BayBesG.
Die Einstellung erfolgt entsprechend den beamtenrechtlichen Bestimmungen.
Sie bringen mit
* Beamtenrechtliche Befähigung für die vierte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen
* Oder die beamtenrechtliche Befähigung für die dritte Qualifikationsebene mit der Eignung zur modularen Qualifikation für die vierte Qualifikationsebene
* Mehrjährige Führungserfahrung idealerweise in der öffentlichen Verwaltung
* Umfassende Rechtskenntnisse, idealerweise im Kommunalrecht
* Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
* Erfahrung in der Darstellung komplexer Sachverhalte gegenüber der Verwaltungsleitung und politischen Gremien
Das erwartet Sie
* Leitung und Steuerung des Hauptamtes in den Bereichen Öffentlichkeitsarbeit/Kommunalverfassung, Zentrale Dienste, Steuerungsunterstützung/Organisation
* Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Dezernentin I und dem Oberbürgermeister
* Mitwirkung bei sämtlichen stadtinternen Organisationsentscheidungen
* Vorbereitung von Grundsatzentscheidungen der Verwaltungsführung
* Sitzungsdienst Stadtrat / Haupt- und Finanzausschuss / Werkausschuss Eigenbetrieb Grundstücksmanagement
* Allgemeine Beziehungen zu anderen Gebietskörperschaften und Grundsatzangelegenheiten der interkommunalen Zusammenarbeit
* Verantwortung für Inhalt und Gestaltung der städtischen Homepage nach außen
* Impulsgeber und organisatorische Steuerung der Digitalisierung der Stadtverwaltung
* Organisation und federführende Durchführung von Veranstaltungen
Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Als Arbeitgeber bieten wir
* Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst
* Unbefristete Stellen Grundsätzlich unbefristete Stellen
* Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice
* Urlaub 30 Tage Urlaub
* Kollegiales und respektvolles Team Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen
* Arbeiten in Toplage Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage
* Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote
* Fortbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
* Tarifvertrag Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst
* Moderne Arbeitsplätze Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice
* Faire Bezahlung Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung
* Mitarbeiterangebote Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen
Wir nehmen Ihre Bewerbung gerne online über oder per Mail entgegen.
Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen.
Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Ihr/-e Ansprechpartner/-in für personelle Fragen
* Frau Patricia Rebmann
* Tel.
* E-Mail:
Ihr/-e Ansprechpartner/-in für fachliche Fragen
* Frau Irmi Höhensteiger
* Tel.
* E-Mail:
Stadt Rosenheim | Königstraße 24 |Rosenheim |