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Vertriebsmanager baufinanzierung (d/m/w)

Berlin
Deutsche Bank
Inserat online seit: 10 März
Beschreibung

Description

:

Über uns

Wir im Vertriebsmanagement sind verantwortlich für alle vertrieblichen Abläufe rund um die Produktwelt der Deutschen Bank und ihrer Kooperations- und Produktpartner sowie für das Leadmanagement im Zusammenspiel mit den Vertriebswegen der Deutschen Bank. Zudem unterstützen wir die Finanzberater*innen und Führungskräfte dabei, alle notwendigen Vertriebsinformationen zu erhalten und wir bilden die Schnittstelle zu den zentralen Fachabteilungen der Deutschen Bank und ihren Produktpartnern.

Aufgaben

1. Mitwirkung an strategischen Projekten mit Ertragsimpact und fachliche Beratung der Führungskräfte im Mobilen Vertrieb zu Produktfragen (Schwerpunkt Baufinanzierung).

2. Verantwortung für Produkteinführungen, Vertriebssteuerung sowie Weiterentwicklung von Prozessen und Qualifizierungsmaßnahmen im Bereich Baufinanzierung und Business Products.

3. Aufbereitung von Vorlagen, Reportings und Informationsunterlagen für Geschäftsführung und Leitungsgremien sowie Präsentation aktueller Vertriebs- und Produktansätze.

4. Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern sowie Ansprechpartner für vertriebsunterstützende Einheiten und Produktbereiche.

5. Auswertung und Interpretation von Kennzahlen zur Ableitung von Entwicklungs- und Vertriebsmaßnahmen

Anforderungen

6. abgeschlossene bankkaufmännische oder vergleichbare Ausbildung

7. jahrelange erfolgreiche Vertriebserfahrung

8. gute Kenntnisse der Richtlinien und Weisungen der Privatkundenbank

9. Verfügt über eine langjährige Erfahrung im Kreditgeschäft und in der Baufinanzierung

10. Erfahrung im Umgang mit selbständigen Handelsvertretern

11. sehr hohes Maß an Eigeninitiative, Leistungsorientierung und Belastbarkeit

12. hohes Durchsetzungsvermögen, analytisches und strukturiertes Denken und Handeln

13. Fähigkeit, komplexe Fragestellungen zu analysieren

14. hohe Problemlösungskompetenz

15. gute Team-, Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit

16. bewusster Umgang mit Eigenverantwortung

17. überzeugendes Auftreten

Was wir Ihnen bieten

Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken.

18. Emotional ausgeglichen
Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit.

19. Körperlich fit
Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung.

20. Sozial vernetzt
Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.

21. Finanziell abgesichert
Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität – egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket.

Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten.

Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Melanie Klopsch gerne zur Verfügung.

Kontakt Melanie Klopsch: 030 3407-2861

We strive for a in which we are empowered to excel together every day. This includes acting responsibly, thinking commercially, taking initiative and working collaboratively.

Together we share and celebrate the successes of our people. Together we are Deutsche Bank Group.

We welcome applications from all people and promote a positive, fair and inclusive work environment.

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