Teilhabemanagement
Wir suchen einen Mitarbeiter (m/w/d) für das Teilhabemanagement im Geschäftsbereich Herford.
Eine passgenaue und ausführliche Einarbeitung in den Einsatzbereich wird gewährleistet.
Anforderungen:
Der Bewerber sollte über einen Hochschul- oder Fachhochschulabschluss im Bereich des Sozialwesens wie z.B. Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik (BA oder MA) verfügen. Alternativ kann eine vergleichbare Qualifikation vorgelegt werden.
Benefits:
* Attraktive Vergütung nach AVR DD EG 9 – fair, sicher und überdurchschnittlich
* Zuzüglich diverser Zuschläge, z.B. Schichtzulage
* Plus Jahressonderzahlung (50 % im November und 50 % im Juni)
* Kinderzuschlag pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte
* Vielfältige Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung
Weitere Informationen:
Für die Gewährung der Prämie ist das Vorliegen einer mindestens 3-jährigen Fachausbildung im pflegerischen oder pädagogischen Bereich und die Übernahme einer Tätigkeit in diesem Berufsfeld Voraussetzung.