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Pflegefachkraft (w/m//d) für die normalstation kardiologie/nephrologie

Dortmund
St-Johannes Hospital Dortmund
Pflegefachkraft
Inserat online seit: 20 Januar
Beschreibung

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Pflegefachkraft (w/m//d) für die Normalstation Kardiologie/Nephrologie

* Voll- oder Teilzeit
* Johannesstraße 9-17, 44137 Dortmund
* Mit Berufserfahrung
* 16.01.26

Unser St. Johannes Hospital ist mehr als nur ein Krankenhaus – es ist ein Ort, an dem Innovation auf Expertise trifft. Mit modernster Technologie und erstklassiger Infrastruktur bieten wir als Schwerpunktversorger nicht nur unseren Patienten die bestmögliche Versorgung, sondern wollen auch für unsere Mitarbeiter/innen ein inspirierendes Arbeitsumfeld schaffen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit an medizinischen Entwicklungen teilzuhaben und aktiv an der Gestaltung einer modernen Gesundheitsversorgung mitzuwirken.

Auf unserer 34 Betten umfassenden Normalstation in der Klinik für Innere Medizin I betreuen und pflegen wir Patienten mit Herz-, Kreislauf- und Nierenerkrankungen sowie Patienten, die eine Dialyse bzw. eine Herzunterstützungstherapie benötigen.

Zur Unterstützung unseres Pflegeteams suchen wir eine Pflegefrau / einen Pflegefachmann (w/m/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt


Ihre Aufgaben

* Durchführung der grund- und fachspezifischen Behandlungspflege
* Professionelles Begleiten unserer Patient:innen und deren Angehörigen im Prozess der Krankheitsbewältigung
* Vorbereitungen, Assistenz und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen, therapeutischen Lagerungen sowie Umgang mit speziellen Verbänden und Drainagen
* Planung, Umsetzung und Evaluation des Pflegeprozesses
* Dokumentation in der digitalen Patientenakte sowie Ausarbeiten von Visiten und anderen administrativen Tätigkeiten
* Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer pflegerischen Arbeitsprozesse


Das spricht für Sie

* Examinierte/r Pflegefachfrau/Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger:in (w/m/d) idealerweise mit Praxiserfahrung im kardiologischen/nephrologischen Fachbereich, gerne auch mit Fachweiterbildungsabschluss - auch Berufseinsteigende und Berufsrückkehrende sind bei uns herzlich willkommen und werden umfangreich eingearbeitet
* Freude am Umgang mit Menschen - hohe kommunikative Fähigkeiten, sowie eine reflexive und empathische Haltung
* Verantwortungsgefühl und Verlässlichkeit im Arbeitsalltag
* Selbstständiges, lösungsorientiertes und evidenzbasiertes Arbeiten
* Teamorientierte Denkweise: Sie bringen die Fähigkeit mit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, Ideen auszutauschen und gemeinsam Lösungen zu entwickeln.


Das spricht für uns

* Wir denken über Hierarchien, Fachbereiche und Professionen hinaus und wollen unser Haus im Sinne unserer Patient:innen weiterentwickeln - daran arbeiten wir gemeinsam
* Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie eine Jahressonderzahlung
* Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z. B. durch "Hansefit"
* Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch Dienstrad Leasing – auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung
* Unbefristeter Dienstvertrag – für einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus
* Planbare Arbeitszeiten bei einer 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung
* Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist bei uns nicht nur ein Schlagwort. Wir schaffen Arbeitsbedingungen, die Sie in Ihrem individuellen Lebensentwurf unterstützen und helfen Ihnen, mit verschiedenen Angeboten – wenn Sie Rat und Unterstützung brauchen
* Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung durch unsere Praxisanleiter:innen und die Teilnahme an unserem Intensivakademie-Programm.
* Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten, multiprofessionellen Team auf Augenhöhe, in dem eigene Erfahrungen eingebracht und Akzente gesetzt werden können
* Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie die Perspektive, an externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen


Sie haben noch Fragen?

Gerne beantworten wir Ihre Fragen vorab:
Herr Peter Jäger, Pflegedirektor, ☏ +49 231 1843-31111

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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