Vertriebsmanager (m/w/d)
* Berlin
* Dresden
* Erfurt
* Frankfurt am Main
* Hamburg
* Hannover
* Mülheim an der Ruhr
* München
SOCOTEC Deutschland steht für die einzigartige Bündelung von Expertenwissen im gesamten Lebenszyklus von Infrastruktur, Bauwerken und Umwelt. Der Unternehmensverbund zeichnet sich durch eine ganzheitliche Betrachtung aus und setzt dabei auf höchste Qualitätsstandards und ökologische Verantwortung. Mit Hauptsitz in Hamburg, bundesweit 37 Standorten und zwei weiteren in Österreich, bietet SOCOTEC Deutschland ein umfassendes Leistungsspektrum – von der Nutzbarmachung von Böden, über die Nutzung dieser Flächen in Form von Gebäuden, Immobilien, Infrastruktur- und Umweltprojekten bis hin zur zukünftigen Schaffung und Bewahrung lebenswerter Räume für die Gesellschaft.
SOCOTEC Building Solutions
SOCOTEC Building Solutions entwickelt als ganzheitlich arbeitende Planungs- und Beratungsgesellschaft nachhaltige und wirtschaftliche Lösungen für zukunftsorientierte Bauaufgaben. Ziel ist es, den Wert für den Kunden von der Projektentwicklung bis zum Immobilienbetrieb zu optimieren. Mit einem Team von über 280 Mitarbeitenden, darunter Ingenieure, Architekten, FM-Consultants und Immobilienökonomen, verstehen wir uns als ein Gesamtdienstleister im Hochbau. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung:
Deine Aufgaben:
* Aufbau und Leitung der Vertriebsorganisation
* Key-Account-Management (Angebotskalkulation, Vertragsgestaltung, Vertragsverhandlung, Kundenbetreuung)
* Entwicklung von Vertriebsstrategien sowie Planung und Implementierung passender Vertriebsmaßnahmen
* Markt- und Wettbewerbsanalysen
* Steuerung des gesamten Akquiseprozess
* Pflege des CRM-Systems und Reporting an die Geschäftsführung
* enge Zusammenarbeit mit Projektleitern und Fachabteilungen
* Vermittlung der Bedeutung des Vertriebs an Mitarbeitende, z. B. durch Coaching
Dein Profil:
* mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in der Dienstleistungsbranche im Baugewerbe
* technisches Grundverständnis für Planungs- und Bauprozesse sowie Beratungsabläufe in der Bau- und Immobilienbranche
* sicherer Umgang mit MS Office sowie fundierte Excel-Kenntnisse
* Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
* fließende Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich (Niveau C1)
* verhandlungssichere Englischkenntnisse im Umgang mit internationalen Kunden
Unser Angebot:
* attraktive Vergütung, Sonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen
* vielfältige Benefits, wie Restaurantschecks, ÖPNV-Ticket, Dienstradleasing, Firmenfitness, ergonomische Arbeitsplätze
* Zugang zu OpenUp – unserem Partner für mentale Gesundheit mit professioneller psychologischer Unterstützung und weiteren Angeboten für dein Wohlbefinden
* flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten
* sehr gutes Betriebsklima
* eigenständiges Arbeiten an vielseitigen und spannenden Projekten
* persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch interne und externe Schulungen
* eine langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen
* Lina Reibe
* Junior Personalreferentin Recruiting / Personalentwicklung
* +49 40 334 7537 2980