Landkreis Nienburg/WeserWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Jobcenter des Landkreises Nienburg/Weser eine:n Leistungsbearbeiter:in (m/w/d) zur befristeten Besetzung für die Dauer von zwei Jahren.Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Die Stelle kann grundsätzlich bei sich einander vollständig ergänzenden Arbeitszeiten mit Teilzeitkräften besetzt werden.BerufsgruppeVerwaltungspersonal / Controlling / VerwaltungsmanagementBesetzbarZum nächstmöglichen ZeitpunktAufgabengebietWelche Aufgaben kommen insbesondere auf Sie zu?Antragsannahme, -bearbeitung, Entscheidung und Zahlbarmachung passiver Leistungen nach dem SGB II (Bürgergeld) mit leichtem bis mittlerem SchwierigkeitsgradBeratung zu passiven Leistungen nach dem SGB II im direkten KundenkontaktZusammenarbeit mit DrittenBestandsarbeiten (z. B. Datenabgleich nach § 52 SGB II)Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten.VoraussetzungenSie bringen mit:den Abschluss des Angestelltenlehrganges I bzw. die abgeschlossene Ausbildung zum:r VerwaltungsfachangestelltenGleichermaßen angesprochen sind auch Bewerber:innen, die den entsprechenden Abschluss zeitnah erwerben werden.Es handelt sich um eine sachgrundlos befristete Stelle, bei der Bewerber:innen mit Vorbeschäftigungszeiten keine Berücksichtigung finden.Wir erwarten von Ihnen:ein sicheres und angemessenes AuftretenKommunikations- und KonfliktfähigkeitTeamfähigkeitEinsatz-, Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschafteine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsplanungkundenorientiertes Handelndie Bereitschaft zum schnellstmöglichen Erwerb spezieller Kenntnisse über die einschlägigen gesetzlichen Grundlagen (z. B. SGB II, SGB III, SGB V) und die relevanten IT-Fachverfahren (z. B. Allegro, SAP-ERP)KennzeichenJC Nbg.Bewerbungsfrist BefristetFür die Dauer von zwei JahrenAllgemeine HinweiseWir bieten:eine Beschäftigung bei einem verlässlichen und sicheren Arbeitgebereine Voll-/Teilzeitbeschäftigung und die Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche)eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit nach Entgeltgruppe 9a TVöD (Prüfung der Erfahrungsstufen erfolgt individuell nach Ihrer einschlägigen Berufserfahrung)abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Eigenverantwortungein familienfreundliches Arbeitsumfeld und eine gute Work-Life-Balance (wir sind seit 2009 als familienfreundlicher Arbeitgeber auditiert)Möglichkeiten zur flexiblen Gestaltung Ihrer Arbeitszeiteine betriebliche Altersvorsorgejährliche Leistungsprämie im Rahmen der leistungsorientierten Bezahlungfachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungeneine strukturierte Einarbeitung mit fachlicher Begleitungselbstverständliche Teilnahme an regelmäßigen Weiterbildungenbetriebliches GesundheitsmanagementBewerbungen von Schwerbehinderten (m/w/d) sind erwünscht. Eine Behinderung / Gleichstellung teilen Sie bitte zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsanschreiben unter Angabe des Grades der Behinderung mit und fügen Sie einen entsprechenden Nachweis bei.Der Landkreis Nienburg/Weser strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden.Wir bestärken Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben, wenn Sie Sprachkenntnisse auf dem Niveau C 2 (gemeinsamer europäischer Sprachrahmen – GER) besitzen.AnsprechpersonFühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum an denLandkreis Nienburg/WeserFachbereich Personal- Team Personalwirtschaft -z. H. Frau Gieseler31577 NienburgGemäß den Datenschutzbestimmungen werden Ihre Daten verarbeitet und gelöscht. Um Aufwand und Kosten für Sie und für uns zu vermindern, bitten wir Sie, nur Kopien von Ihren Bewerbungsunterlagen und keine Mappen und Folien einzureichen.Gern können Sie sich auch per E-Mail bewerben. Ihre E-Mail-Bewerbung, bestehend aus einer zusammenhängenden pdf-Datei, senden Sie bitte an-Wir weisen darauf hin, dass eine unverschlüsselte E-Mail keine Vertraulichkeit übersandter Daten gewährleistet. Die Gesamtgröße einer E-Mail inklusive Anhänge ist auf eine Größe von 8 Megabyte (MB) beschränkt.Haben Sie noch Fragen?Wenden Sie sich bitte an Herrn Köhring, Geschäftsführer des Jobcenters, Telefon 05021/ oder an Frau Gieseler, Telefon 05021/ oder per E-Mail an-Landkreis Nienburg/WeserFachbereich Personal- Team Personalwirtschaft -31577 Nienburg