Referent für Zoll- und Außenwirtschaftsrecht
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden Neuss Startdatum: sofort Referenznummer: 856239/1
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Über das Unternehmen
1. Mein Mandant ist eine regionale Wirtschaftsorganisation, die Unternehmen unterstützt, Interessen bündelt und zentrale Aufgaben in Ausbildung, Beratung und Service für die Wirtschaft übernimmt
Aufgaben
2. Fachliche und persönliche Führung eines Teams aus vier Mitarbeitenden
3. Beratung von Unternehmen in allen Fragen des Zoll- und Außenwirtschaftsrechts, insbesondere Ausfuhr, Exportkontrolle und Einfuhr
4. Bestimmung des präferenziellen und nicht präferenziellen Ursprungsrechts als zentrale Ansprechperson
5. Weiterentwicklung und Digitalisierung des Services rund um Außenwirtschaftsdokumente
6. Konzeption und Organisation von Fachveranstaltungen, Webinaren und Präsenzveranstaltungen
7. Aktive Mitwirkung in Arbeitskreisen auf Landes- und Bundesebene sowie Leitung und Organisation des Netzwerks Außenhandelspraxis in Abstimmung mit dem Netzwerksprecher
8. Verfassen von Stellungnahmen zu aktuellen Gesetzesvorhaben und Aufbereitung von Fachinformationen für Mitgliedsunternehmen sowie Print- und Online-Medien
9. Durchführung persönlicher Gespräche mit Unternehmen als Teil der Beratungstätigkeit
Profil
10. Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Recht oder Wirtschaft oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Aufstiegsfortbildung
11. Einschlägige, profunde Erfahrung im Zoll- und Außenwirtschaftsrecht, idealerweise in einem international agierenden Unternehmen oder einem Wirtschaftsverband
12. Fundierte Kenntnisse in der Ausstellung von Ursprungszeugnissen und Außenwirtschaftsdokumenten
13. Erfahrung in der Fach- und Personalführung, vorzugsweise im vergleichbaren Umfeld
14. Sehr gute Präsentations- und Moderationsfähigkeiten sowie Erfahrung im Projekt- und Veranstaltungsmanagement
15. Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
16. Entscheidungsfreude gepaart mit Spaß an Beratungs- und Projektaufgaben
17. Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und sehr gute Englischkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau; weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
18. Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz
19. Führerschein Klasse B und eigener PKW zur Erfüllung der geringen Reisetätigkeit erforderlich
Benefits
20. Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich starken und vernetzten Umfeld
21. Kollegiale, freundschaftliche Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team mit kurzen Entscheidungswegen
22. Moderner Arbeitsplatz mit mobiler Arbeit
23. Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungschancen
24. Viel Raum für eigene Ideen und bereichsübergreifendes Engagement
25. Begrenzte Reisetätigkeit mit regionaler Präsenz
26. Integration in ein etabliertes, verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit hoher Gestaltungsfreiheit
27. Flexible Gleitzeitregelung
Gehaltsinformationen
28. Je nach Qualifikation und Erfahrung liegt das Jahresgehalt bei bis zu EUR