Brandschutzbeauftragter (m/w/d)

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Brandschutz­beauf­tragter (m/w/d)


* Ansprechpartner (m/w/d) für alle Belange des Brand­schutzes gemäß DGUV-I 205-003 sowie Industrie­baurichtlinie
* Verantwortung für die Einhaltung der baurechtlichen Brandschutzanforderungen, ein­schließlich der Beratung verantwortlicher Führungskräfte
* Beratung bei der Organisation und Durchführung externer Brand­schutz­kontrollen (z. B. Brandschutz­dienst­stelle, Bau­ordnungs­amt) sowie Begleitung dieser
* Erstellung von Jahresunter­weisungen sowie Organisation und Durchführung von Fort­bildungen für Brand­schutzhelfer mit unserem Schulungs­partner
* Erstellung und Fort­schreibung der Brandschutz­ordnungen, Feuer­wehr-, Flucht- und Rettungs­wegpläne
* Mitwirkung bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen
* Planung, Organisation und Umsetzung von Evakuierungsübungen

* Abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise der Fachrichtung Bauingenieur­wesen oder vergleichbar; alter­nativ Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) mit Erfahrung im vor­beugenden Brand­schutz
* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des betrieblichen und technischen Brand­schutzes
* Weiterbildung zum Brandschutz­beauftragten (m/w/d) gemäß VdS oder CFPA bzw. Weiter­bildung mit VdS-Anerkennung
* Qualifikation zum Fachplaner (m/w/d) für vorbeugenden Brandschutz wünschens­wert
* Analytische und systematische Denkweise sowie gute Kommunikations­fähigkeit und Durchsetzungs­stärke


Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

* Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinn­bonus, Unter­nehmens­anteile, Job­ticket / Fahrt­kosten­zuschuss, Alters­ver­sorgung, Corporate Benefits, Vermögens­wirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
* Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeits­zeit­anpassung, Sabbatical, Alters­teilzeit
* Familie & Beruf: Kinder­betreuung, Betreuungs­kosten­zuschuss, Familien- und Angehörigen­unterstützung
* Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheits­management, Sport­angebote vor Ort, Firmen­fitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatz­angebote
* Onboarding & Karriere: Einarbeitungs­programm, Weiter­bildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karriere­wegen, Frauen­netzwerk GOLDBECKwomen, Auslands­entsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.


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