Stellenausschreibung Nr.
Leitung für die Kinderkrippe Innzwerge (m/w/d)
Die Stadt Rosenheim, Amt für frühkindliche Bildung, Erziehung und Betreuung, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung für die Kinderkrippe Innzwerge (m/w/d) möglichst in Vollzeit.
Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich
* Zweckbefristet als Krankheitsvertretung.
Stellenbewertung: Entgeltgruppe S 13 TVöD-SuE
Sie bringen mit
* Erfolgreicher Abschluss als staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in oder pädagogisch anerkannter Hochschulabschluss
* Mindestens zweijährige Berufserfahrung in einer Kindertagesstätte (ohne Berufspraktikum)
* Idealerweise Leitungserfahrung oder Leitungsqualifizierung oder Bereitschaft zum zeitnahen Beginn einer Qualifizierungsmaßnahme und Erfahrung in der Personalführung
* Kenntnisse über gesetzliche Grundlagen im Bereich Kindertageseinrichtungen
* Sichere PC-Anwendungskenntnisse (MS-Office, Outlook)
* Organisationsfähigkeit und Motivation zur Weiterbildung
Das erwartet Sie
* Personalführung und Personalverwaltung unter der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
* Verwaltung der Einrichtung (Budget- und Kassenverwaltung, Materialbeschaffung)
* Weiterentwicklung und Umsetzung des bestehenden Konzeptes und des Schutzkonzeptes gemäß gesetzlichen Vorgaben
* Betreuung und Förderung der Kinder. Planen und Durchführen von Dokumentationen
* Förderung der Erziehungspartnerschaft mit den Eltern, sowie Zusammenarbeit mit dem Elternbeirat
* Zusammenarbeit mit dem Träger (Pressearbeit, Trägertreffen)
* Pflege von Kooperationen mit Fachämtern, Bildungseinrichtungen und Dienstleistern, inklusive Organisation von Festen und Veranstaltungen
Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Als Arbeitgeber bieten wir
* Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst
* Unbefristete Stellen Grundsätzlich unbefristete Stellen
* Urlaub 30 Tage Urlaub
* Kollegiales und respektvolles Team Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen
* Arbeiten in Toplage Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage
* Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote
* Fortbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
* Tarifvertrag Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst
* Faire Bezahlung Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung
* Mitarbeiterangebote Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen
Wir nehmen Ihre Bewerbung gerne online über www.rosenheim/stellenangebote oder per Mail entgegen.
Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen.
Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Ihr/-e Ansprechpartner/-in für personelle Fragen
* Frau M. Leibnitz
* Tel.
* E-Mail:
Ihr/-e Ansprechpartner/-in für fachliche Fragen
* Frau Irmengard Taubenberger
* Tel.
* E-Mail:
Stadt Rosenheim | Königstraße 24 |Rosenheim |