Salary : 70.000 - 105.000 per yearRequirements :Mindestens fnf Jahre Erfahrung im Cloud Data Engineering mit Microsoft Azure & DatabricksTiefes Know-how in Datenintegration, Datenarchitekturen und Cloud Data ManagementErfahrung in Architekturdesigns und Referenzarchitekturen fr moderne Data PlattformenProjekt- oder Teilprojektleitung inkl. Verantwortung fr Budgets und TimelinesBeratungskompetenz, kombiniert mit klarer Kommunikation und sicherem AuftretenVerhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnissePluspunkte : Erfahrung mit Terraform, Softwareentwicklung, Azure- / Databricks-ZertifizierungenEin abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Physik oder einem verwandten FachgebietResponsibilities :Hier beweist Du UnternehmergeistDu bernimmst die Verantwortung fr das Design, die Implementierung und die Optimierung komplexer Data Pipelines und Cloud-Architekturen auf Basis von Azure und Databricks. Dabei gestaltest Du skalierbare Data Lakes und Data Warehouses und stellst sicher, dass auch hybride Plattformen effizient und zukunftssicher laufen.Dein Alltag ist alles andere als Standard: Mal steuerst Du anspruchsvolle End-to-End-Integrationen mit Python, SQL, Spark und Azure Data Factory, mal bringst Du DevOps-Prinzipien mit CI / CD, Testautomatisierung und Infrastructure as Code (Terraform) in die Praxis.Darber hinaus bertst Du unsere Kundinnen und Kunden zu Data-Strategien, Cloud-Governance und Best Practices im Data Engineering und zeigst ihnen, wie sie das volle Potenzial moderner Plattformen nutzen.Du bist nicht nur Macherin oder Macher, sondern auch Leader. Du leitest Projektteams, behltst Budgets und Timelines im Blick und strkst Deine Kolleginnen und Kollegen durch Coaching, Code-Reviews und Best Practices. So schaffst Du Strukturen, die wirken fr erfolgreiche Kundenprojekte ebenso wie fr die Weiterentwicklung unserer Teams.Technologies :AzureCI / CDCloudDatabricksDevOpsPythonSQLSparkTerraformMore :Darauf darfst Du Dich schon freuenFlexible Arbeitsmodelle : Hochflexible (hybride) Arbeitszeit- / ortsmodelle, 30 Tage Urlaub und (Integrated) Sabbatical-Möglichkeiten sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.Respektvolles Arbeitsumfeld : Erlebe einen respektvollen und fairen Umgang miteinander, der gegenseitigen Respekt mit einer Kultur der Zusammenarbeit verbindet für ein Umfeld, in dem sich Menschen entfalten und gemeinsam erfolgreich sein können.Kontinuierliche Weiterbildung und intensiver Wissensaustausch : Nutze unser exzellentes Wissensmanagement, unsere Academy Trainings oder lerne on the Job, um Deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und Dein Wissen mit anderen zu teilen.Mentoring- und Buddy-Angebote : Profitiere von persönlicher Förderung und Unterstützung, die Dich gezielt begleiten beim Aufbau Deiner Kompetenzen und beim gemeinsamen Gestalten unserer Projekte.Zeit für berufliche und persönliche Entwicklung : Mithilfe unserer Grow your Talent Platform kannst Du Deine berufliche und persönliche Entwicklung auf das nächste Level heben und Deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen gezielt weiterentwickeln.Gesundheitsförderung und INFOMOTION Spirit : Entdecke Angebote für Dein physisches und mentales Wohlbefinden. Lerne die INFOMOTION Kultur kennen, die Geselligkeit, Humor und Toleranz mit echter Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung verbindet.Dein KontaktBereit für den nächsten Schritt?Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung unkompliziert und direkt an : bewerbung@infomotion.de.Hast Du Fragen? Unser Recruiting Team steht Dir gerne zur Verfügung : +49 (0)69 56608-3050Mehr über INFOMOTION, unsere Teams und Deine Einstiegsmöglichkeiten erfährst Du unter : www.infomotion.de / karriere #J-18808-Ljbffr