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Senior business development manager

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Business Development Manager
Inserat online seit: 19 Juni
Beschreibung

Beschäftigungsauftrag:

* Entwicklung von Marketingstrategien zur Ansprache von Geschäftskunden
* Ausrichtung der Marke im B2B-Markt

Wenn Du für die Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien verantwortlich bist, ist es wichtig, dass Du Dich gut mit Deinem Kunden auskennst. Dazu gehören zum Beispiel aktuelle Trends im Bereich Retail Media, sowie Markttrends und -analysen.

Du wirst außerdem gefragt werden, inwiefern Du deine eigenen Projekte strategisch zu den Ziele des Unternehmens ausrichten kannst, um ein besseres Verständnis über das Unternehmen zu erhalten. Das bedeutet auch, dass Du Erfahrung in der Zusammenarbeit mit anderen Teammitgliedern und Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen haben musst.

Zielgruppenanalyse:

* Erforschung der Zielgruppe und Identifizierung ihrer Bedürfnisse und Wünsche
* Analyse der aktuellen Marktumfelder und Herausforderungen

Content-Kreation:

* Konzeption und Erstellung von zielgruppenspezifischen Inhalten wie Blogbeiträgen, Infografiken oder Whitepapers
* Lieferung von qualitativ hochwertigen Inhalten innerhalb angemessener Zeitrahmen

Marketing-Aktivitäten:

* Weiterentwicklung bestehender Kampagnen und Planung neuer Marketinginitiativen
* Führung der Durchführung von Marketingaktionen und Koordination mit externen Partnern

Wissensmanagement:

* Pflege und Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Strategien
* Weiterentwicklung der Fähigkeiten und Kenntnisse im Bereich Digitalmarketing

Kooperation:

* Stärkung von Beziehungen mit Interessenvertretern
* Auskunft über gemeinsame Ziele und Visionen

Kulturelle Vielfalt:

* Unterstützung von Unterschieden und Förderung eines inklusiven Arbeitsumfelds
* Möglichkeit, sich frei entfalten und nutzt jeder Mitarbeiter seinen Möglichkeiten

Bildungsmöglichkeiten:

* Möglichkeit, eine Lehre an einer renommierten Schule absolvieren
* Mögliche Anwesenheit auf Messen und Veranstaltungen

Flexibilität:

* Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Homeoffice möglich
* Optionales Wochenendeurlaub bis max 20 Tage

Urlaubstage:

* 28 Urlaubstage/ Jahr + Ruhetag
* Auszahlung bereits verdienter Urlaubsreste bei Kündigung

Gesundheitsförderung:

* Kostenlose Gesundheits- & Wellnessangebote
* Nutzbare Menschenfreundlichen Wohngegenden ohne stört gegeben wird!

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