Wir sind Flemming Dental Wir, die Flemming Dental Gruppe, laden Dich ein, Teil unseres deutschlandweit agierenden Verbunds zahntechnischer Labore zu werden. Mit einer Gemeinschaft von über 1.500 Mitarbeitenden sind wir der größte Ausbilder für zukünftige Zahntechniker:innen und setzen Maßstäbe in der Branche. Bei uns hast Du die Möglichkeit, dein Talent zu entfalten. Deine Aufgaben Verantwortung übernehmen : Du steuerst sämtliche Marketingaktivitäten für alle Marken der Flemming Dental Gruppe und arbeitest an der Weiterentwicklung der Markenstrategie aktiv mit Digital gestalten : Du entwickelst und optimierst 360° Kampagnen, insbesondere im Bereich Marketingautomatisierung (HubSpot) Umsetzen & inspirieren: Du hast eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und treibst innovative, zukunftsorientierte Marketinginitiativen voran, ohne die Zielgruppe aus den Augen zu verlieren Koordinieren & kommunizieren : Du arbeitest eng mit internen Stakeholdern sowie externen Partnern zusammen und berichtest an den Marketing Director Europe Strategisch denken : Du planst, priorisierst und steuerst das Marketingbudget und setzt Ressourcen gezielt für nachhaltige Wirkung ein Team führen : Du führst ein kompaktes Marketingteam, förderst individuelle Kompetenzen und stellst eine effektive Teamdynamik sicher Dein Profil Erfahrung : Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing, idealerweise mit Schwerpunkt im digitalen Umfeld und in der Marketingautomatisierung (HubSpot oder Salesforce) Marketingverständnis : Ganzheitliches 360°-Verständnis von Markenführung, Kommunikation, Online-Marketing und Leadgenerierung Arbeitsweise : Strategisch, strukturiert und zugleich praxisorientiert mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität Kommunikation : Sicheres Auftreten, überzeugende Kommunikationsstärke und Erfahrung im Stakeholdermanagement Sprachen : Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Warum wir? Standort : In zentraler Lage, mitten in Hamburg am Gänsemarkt (U2), erwartet Dich ein moderner, an Deine Bedürfnisse angepasster Arbeitsplatz Work-Life-Balance : Für ein ideales Gleichgewicht bieten wir flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu zwei Wochen pro Jahr im EU-Ausland zu arbeiten Urlaub : 30 Tage zum Erholen und Auftanken Weihnachten & Silvester sowie Zusatzurlaub nach Betriebszugehörigkeit Mobilität : Kostenübernahme für das Deutschlandticket sowie mögliches JobRad Leasing Weiterbildung: Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen Wir-Gefühl : Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten (z.B. monatliches Afterwork, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern)