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der Nummer 1 für die Gestaltung von Lieblingsplätzen im Grünen. Mit modernsten Produktionsverfahren stellen wir Baustoffe für die Garten- und Landschaftsgestaltung her: Pflastersteinsysteme für Straßen und Plätze, Terrassenplatten, Palisaden, Stufen und Mauersysteme. Über 900 MitarbeiterInnen an 20 Standorten schätzen den Teamspirit eines erfolgreichen Familienunternehmens mit flachen Hierarchien. Gemeinsam schaffen wir die Basis für eine sichere und verantwortungsvolle Zukunft. Offene Kommunikation, individuelle Karriereförderung, übertarifliche Vergütungen und flexible Arbeitszeiten sind nur einige Highlights bei KANN.
Stellenbeschreibung
1. Key-User und Administrator für unser HR-Systeme LOGA und ATOSS und kontinuierliche Optimierung deren Performance
2. Unterstützung der Personalleitung durch das Erstellen komplexer Ad-hoc-Auswertungen und HR Reports
3. Digitalisierung von HR Prozessen und Begleitung spannender IT-Projekte im HR-Umfeld
4. kompetenter Ansprechpartner eines festen Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten Fragestellungen
5. Sie vertreten den Personalleiter bei dessen Abwesenheit
Qualifikationen
6. Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal / Wirtschaftsinformatik oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (w/m/d)
7. Fundierte Anwenderkenntnisse in HR-Softwarelösungen (idealerweise LOGA und ATOSS) sowie eine hohe IT-Affinität
8. Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
9. Kommunikatives und sicheres Auftreten
Ihre Benefits
Urlaubs- und WeihnachtsgeldVermögenswirksame Leistungen und Zuschuss zur AltersvorsorgeModerne BetriebsausstattungFahrräder LeasingFort- und WeiterbildungenMobiles Arbeiten möglichKostenlose Parkplätze