Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! DEIN AUFGABENPROFIL Fortlaufende Gestaltung und Betreuung des Rollenprozesses in der AziD inkl. Abnahme und Pflege von Rollen im Rollenmanagementsystem Mitwirkung bei der Erarbeitung einer mittel- bis langfristigen Konzeption für alle Themen des Rollenmanagements der Allianz in Deutschland in Zusammenarbeit Definition von Konsolidierungs- und Optierungsmaßnahmen vor dem Hintergrund regulatorischer Anforderungen Abstimmung erarbeiteter Fachkonzepte mit sonstigen Stakeholdern innerhalb der Allianz in Deutschland Definition und Erstellung von Handbüchern und Dokumentationen für Onlinehilfesysteme im Zusammenhang mit den Rollenmanagementprozessen Mitarbeit in und Steuerung von Projekten Unterstützung der Neu- und Weiterentwicklung der einschlägigen IT-Systeme zum Legitimations- und Rollenmanagement Mitarbeit in den Scopes des Referats, insbesondere Umsetzung regulatorischer Anforderungen in 2025 DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Studium der BWL / Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbares Studium mit sehr gutem oder gutem Abschluss oder vergleichbare Berufserfahrung Mehrjährige Erfahrungen in der Projektarbeit -und steuerung Vorkenntnisse in den einschlägigen Legitimations- und Legitimationsverwaltungssystemen der Allianz in Deutschland Kenntnis der Strukturen der Allianz in Deutschland Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, nachgewiesen durch eigene Ergebnisse im Rahmen von Projekten und Aufgaben Erfahrungen im Schnittstellenmanagement gegenüber fachlichen Auftraggebern (Fachstab) sowie technischen Auftragnehmern (IT/AzTech) Lösungs- und qualitätsorientierte Herangehensweise sowie unternehmerisches Denken und Handeln Hohes Maß an Selbständigkeit, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit Hohe Kundenorientierung Ausgeprägte Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit WIR BIETEN Option auf betriebliche Altersvorsorge Arbeitszeitkonto mit stundengenauer Erfassung Exklusive Rabatte auf namhafte Marken durch Corporate Benefits Sportabonnement zum Sondertarif Jobcoaching INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal. #J-18808-Ljbffr