Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Logistik / Abteilung Frachten & Zölle am Standort Halle (Westf.) einen fachlich und menschlich überzeugenden Teamleiter (m/w/d) Transportmanagement - Transport & Customs.
Qualifikationen
Ein abgeschlossenes Studium der BWL, im Bereich Logistik oder eine fundierte kaufmännische Ausbildung mit einer fachspezifischen Weiterbildung
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der speditionellen Abwicklung bzw. Transportlogistik, idealerweise mit praktischer Erfahrung als Führungskraft
IT-Affinität, insbesondere sicherer Umgang mit MS-Office/SAP-ERP sowie idealerweise Erfahrung mit SAP TM bzw. SAP BW und Frachtenbörsen
Analytische und planerische Fähigkeiten
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Aufgeschlossenheit gegenüber den neuen Informationstechnologien
Organisationsgeschick und zielgerichtete Kommunikationsfähigkeit
Belastbarkeit sowie Einsatzfreude und hohes Engagement für den zu betreuenden Bereich
Aufgabenschwerpunkte
In Ihrer Rolle als Teamleitung sind Sie für die fachliche und organisatorische Betreuung, Motivation und Entwicklung Ihres Teams verantwortlich.
Mit Ihrem Team verantworten Sie die Planung und operative Beauftragung des nationalen und internationalen Versands unserer Produkte per Landfracht, inkl. der Erstellung von Export- und Ausfuhrdokumenten unter Einhaltung von zollrechtlichen und speditionellen Vorgaben.
Sie tragen mit Ihrem Team die Verantwortung für die Organisation der innerbetrieblichen Transporte zwischen unseren Lagerstandorten und resultierendem Bestandsmanagement.
Sie tragen in Ihrer Verantwortung zur Gestaltung und Optimierung des logistischen Netzwerks in enger Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen bei.
Sie wirken an der Optimierung des logistischen Netzwerks in enger Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen mit.
Sie fungieren als Eskalationsinstanz in kritischen Verlade- bzw. Bestandssituationen und erarbeiten mit Ihrem Team bzw. in Abstimmung mit Speditions- und Lagerdienstleistern sowie internen Schnittstellen kurzfristige Maßnahmen der Lösungsfindung.
Sie initiieren und begleiten Prozessoptimierungen / Projekte im Rahmen der zunehmenden Digitalisierung im Bereich des Transport- und Bestandsmanagements, speziell die Einführung von SAP TM.
Was wir bieten
30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto und der Option zum mobilen Arbeiten bei einer 38-Stunden-Woche
Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen
Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z. B. Teilhabe am Unternehmenserfolg dank unserer lukrativen Storck Mitarbeiterbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen)
Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Deutschlandticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen
In unserem familiengeführten Unternehmen schaffen wir eine Arbeitsatmosphäre, die von Wertschätzung und Hilfsbereitschaft geprägt ist.
Unseren tollen Teamzusammenhalt stärken wir auch bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents
Durch kontinuierliches Wachstum bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Zukunftsperspektiven
Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihr eigenes Know-how stetig zu erweitern
Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, weshalb wir ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden bieten, wie z. B. 50% Zuschuss zu einer Sportnavi Mitgliedschaft
Neben unserer Nasch-Flatrate gibt es in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant täglich wechselnde Gerichte
Entdecken Sie unsere Mitarbeiterrabattportale und unseren Personalverkauf und profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen
Neugierig geworden?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Jean Philippe Demmer Human Resources
AUGUST STORCK KG - Paulinenweg 12 - 33790 Halle (Westf.)
Telefon: +49 (5201) 12-9553
#J-18808-Ljbffr