Bewerbung als Junior Legal Counsel
Jobbeschreibung:
Sie tragen mit zur Gestaltung der strategischen Ausrichtung des Unternehmens in Deutschland und unterstützen die Personalabteilungen bei allen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten. In diesem Zusammenhang sind Ihre Aufgaben unter anderem:
* Vorbereitung und Durchführung von gerichtlichen Verfahren sowie Betriebsratsanhörungen
* Zusammenarbeit mit den Fach- und Personalabteilungen im Bereich Arbeitsrecht
Fachliche Anforderungen:
* Volljuristischer Abschluss mit Schwerpunkt auf Arbeitsrecht;
* Erfahrung in einem Unternehmen, Arbeitgeberverband oder einer Kanzlei (mit Schwerpunkt Arbeitgebervertretung) wünschenswert.
Kompetenzen:
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