Leitung (m/w/d) Finanzen/Controlling, Düsseldorf
Das Landesförderinstitut Mecklenburg-Vorpommern ist der zentrale Förderdienstleister des Landes Mecklenburg-Vorpommern und mit der treuhänderischen Durchführung von Landes-, Bundes- und EU-Förderprogrammen beauftragt.
Wir bieten ein abwechslungsreiches, herausforderndes und zukunftsorientiertes Aufgabengebiet in einem traditionsreichen Unternehmen mit zukunftsweisenden Marktstrategien.
Als „ausgezeichneter" Arbeitgeber betreiben wir nachhaltige, familienbewusste Personalpolitik, engagieren uns vorbildlich für die Gesundheit unserer Mitarbeitenden und bieten Berufsanfängern faire Spielregeln.
Ihre Aufgaben:
1. Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Leitung der Organisationseinheit Finanzen und Controlling, einschließlich Ressourcensteuerung und Personalentwicklung.
2. Effektive Führung und Motivation eines remote arbeitenden Teams durch Entwicklung von Strategien für eine optimale Teameinbindung.
3. Planung, Organisation, Steuerung und Überwachung aller gruppenspezifischen Aufgaben, insbesondere zur Erfüllung der handels-, aufsichts- und steuerrechtlichen Pflichten.
4. Überwachung des Arbeitsaufkommens und der Arbeitsergebnisse in Hinblick auf die fristgerechte Erledigung sowie die Steuerung der erforderlichen Kapazitäten.
5. Erstellung und Analyse von Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie des KWG-Meldewesens.
6. Durchführung von Budgetplanungen, Forecasts und Abweichungsanalysen, auch auf Anforderung und für die Verwendung in den Landeshaushalten.
7. Identifikation von Verbesserungspotenzialen in den Finanzprozessen und Implementierung entsprechender Maßnahmen.
8. Steuerung der Aufgaben im Rahmen der Aktiv- und Passivkontenführung für das Landesförderinstitut M-V inkl. EDV-Betreuung und Cash Management.
9. Analyse und Bereitstellung relevanter Ergebnisse für interne und externe Informationsempfänger (z.B. Nord/LB, Wirtschaftsprüfer, Aufsichtsgremien, Ministerien, Haushälter des Landes M-V).
10. Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und anderen Stakeholdern zur Optimierung der finanziellen Performance.
Ihr Profil:
* Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Finanzwirtschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs.
* Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Controlling-Bereich, idealerweise in einer leitenden Position.
* Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung (HGB) und im Controlling.
* Erfahrung in der Führung und Entwicklung eines Teams.
* Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität.
* Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise.
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
* Sicheres Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreude.
* Sicherer Umgang mit gängiger Finanzsoftware und MS Office, insbesondere Excel.
* Reisebereitschaft.
Was wir bieten:
* Gestaltung der Zukunft durch Projekte zur wirtschaftlichen und sozialen Entwicklung des Landes M-V.
* Sinnstiftende Tätigkeit mit positiver Wirkung für die Region.
* Kollegiale und unterstützende Arbeitsatmosphäre sowie Zusammenarbeit mit Kommunen, Unternehmen und Institutionen.
* Hohe Arbeitsplatzsicherheit, attraktive Arbeitsbedingungen, faire Vergütung und Sozialleistungen (Tarifvertrag der öffentlichen Banken).
* Flexible Arbeitszeitmodelle.
* Nachhaltigkeit durch ÖPNV-Vergünstigungen und Leasingfahrräder.
* Persönliche Weiterentwicklung und Qualifizierung.
* Vielfalt in Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten.
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