Über uns
Wir blicken in eine Zukunft, in der alle Menschen ohne Einschränkungen leben und sich fortbewegen können. Daher entwickeln wir Technologien, Systeme und Konzepte, die Fahrzeuge sicherer und sauberer machen, und unterstützen so unsere Communities, den Planeten sowie die ganze Menschheit.
Forward. For all.
Gruppenzusammenfassung
Magna ist ein innovativer Marktführer, was die Herstellung und Fertigung von Sitzstrukturen, Schaum- und Verkleidungsprodukten, Mechanismen und vollständigen Sitzen für die globale Automobil-, Lkw- und Busbranche angeht. Sitze stehen bei Konsument_innen im Mittelpunkt des Fahrzeugerlebnisses. Darum entwickeln wir unsere Lösungen auf Grundlage von Kundenforschung, wobei Komfort, Benutzerfreundlichkeit und Konnektivität Priorität erhalten.
Rollenzusammenfassung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Schichtleiter Produktion (m/w/d). Als Schichtleiter Produktion (m/w/d) sind Sie für den störungsfreien Betriebsablauf und Optimierung der Prozesse unter Beachtung der gestellten Qualitätsanforderungen für unseren Standort in Neuenstadt a.K. zuständig.
Was Sie erwartet:
1. Führung einer Schicht im 3-Schicht-System
2. Personal- und Einsatzplanung an der Linie in Abstimmung mit dem Produktionsleiter
3. Ständige Aktualisierung der Schulungsmatrix / Qualifikationsmatrix
4. Information an den Produktionsleiter bei Abwesenheit an den Werkleiter über den Status aller Aufgaben sowie Probleme an der Linie
5. Einhaltung der Vorschriften des Qualitätsmanagementhandbuches und der Arbeitsschutzvorschriften
6. Management von Fertigungsleistung, Personalfragen sowie EHS-Standards (Environment, Health & Safety)
7. Sicherstellung eines transparenten Informationsflusses
8. Definition von Bereichen, in denen Verbesserungen vorgenommen werden können sowie Festlegung von Aktionsplänen
9. Management der Team-Performance: Erkennen von Teamproblemen, Festlegen von Bereichen in denen die Performance von Teammitgliedern optimiert werden kann, Leiten der Teamarbeit, Leiten von Problemlösungsgruppen
10. Sicherstellung, dass die richtige Anzahl von Mitarbeitern zur Verfügung steht
11. Gewährleistung der Einhaltung standardisierter Arbeitsmethoden und regelmäßiger Tätigkeitsbewertungen
12. Sicherstellung einer geeigneten Stellenbesetzung
13. Verantwortung für die im Organigramm zugeordneten Aufgabenbereiche und für die qualitätsgerechte und termingerechte Herstellung aller Sitze
14. Koordination eines störungsfreien Ablaufs innerhalb des Verantwortungsbereiches
15. Untersuchung der Nacharbeits- und Ausschussursachen
16. Reklamationsbearbeitung (6-D Report) und Durchsetzung von Korrekturmaßnahmen
17. Berichterstattung an die Produktion - und Werkleitung
18. Verantwortung für die Auftragssteuerung, Kommissionierung und Montage
19. Verantwortung für die JIT/JIS – Anlieferung der Sitze
Was Sie mitbringen:
20. technische Ausbildung
21. Erfahrungen in der Fertigung von mindestens 3 Jahren
22. Kenntnisse in MS Office wünschenswert
23. Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
24. hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
25. engagierte und selbstständige Arbeitsweise
26. Organisationsfähigkeit
27. augeprägte Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten
28. ausgezeichnete