Jobbeschreibung
Wir suchen einen Fachmann für Personalwesen, der sich auf die Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen spezialisiert hat. Der Bereich Human Resources ist ein wichtiger Teil unseres Unternehmens, da wir uns darauf verlassen können, dass er kontinuierlich Mitarbeiter führt.
Funktionen und Aufgaben
* Regelmäßige Erstellung von HR-Reportings, Statistiken und Analysen.
* Unterstützung des HR-Teams im operativen Tagesgeschäft.
* Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung - einschließlich der Abrechnung für gewerbliche Mitarbeiter in Schicht- und Akkordmodellen.
* Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten mit Sorgfalt.
* Anspruchsvolle Kommunikation mit Krankenkassen sowie Behörden und Unterstützung bei Betriebsprüfungen.
* Aufbau von Beziehungen zu Sozialversicherungsträgern und Finanzämtern.
Bewerberprofile
* Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung.
* Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich mit Schwerpunkt auf Lohn- und Gehaltsabrechnung.
* Weitreichende Kenntnisse über Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.
* Kenntnis im Umgang mit HR- und Zeiterfassungssystemen.
* Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Vorteile
* Attraktives Vergütungspaket.
* 38-Stunden-Woche und faire Work-Life-Balance.
* Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen.
* Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven.
Zusätzliche Informationen
Unsere Firma ist ein zukunftsweisendes Unternehmen, das immer daran interessiert ist, Talente anzuwerben, um unsere Zukunftsaussichten zu stärken. Wir wünschen uns ein erfahrenes Profil, das gemeinsam mit unseren Mitarbeitern aktiv am Erfolg des Unternehmens mitwirkt.