1. Prozessmanager (m/w/d)
Prozessmanager (m/w/d)
Vollzeit
2. Standort: 30938 Burgwedel, Isernhägener Str. 16
3. Land: Deutschland
4. Anstellung: Vollzeit, Unbefristet
5. Bereich: IT
Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.
Der Bereich Architektur Enterprise & Internationalisierung fokussiert sich darauf, die Geschäftsprozesse, Infrastrukturen, Anwendungen, Daten und Technologien des Unternehmens zu verstehen und sein Technologieportfolio zu verbessern. Hier werden Architekturstandards und -richtlinien festgelegt, um sicherzustellen, dass alle Initiativen im Einklang mit den Unternehmenszielen stehen und eine effektive Internationalisierungsstrategie unterstützen. Durch enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen werden Anforderungen verstanden, strategische Lösungen entwickelt und wichtige Entscheidungen getroffen. Dies gewährleistet, dass technologische Investitionen den Bedürfnissen des Unternehmens entsprechen und zukunftsorientierte Lösungen nahtlos in die bestehende IT-Landschaft integriert werden.
Prozessmanager (m/w/d)
Das gibt’s bei uns obendrauf
6. IT Pate
7. Flexible Arbeitszeiten
8. 37,5-Stunden-Woche
9. 30 Tage Urlaub
10. Workation
11. Weihnachts- und Urlaubsgeld
12. Betriebsrente
13. Umfassendes Onboarding
14. Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
15. Sportgruppen & Freizeitseminare
16. Kostenlose Parkplätze
17. Bikeleasing
18. 50% Mobiles Arbeiten
19. Corporate Benefits
20. Betriebsrestaurant
21. ROSSMANN-Ferienwelt
22. Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
23. ROSSMANN-Lernwelt
24. ROSSMANN Einarbeitungstage
25. Firmenappartements
26. Exklusive Coupons
Das bewirken Sie bei uns
27. Entwicklung einer unternehmensweiten Prozesslandkarte, die Transparenz schafft und als Grundlage für gezielte Optimierungen dient
28. Etablierung eines Process Owner-Modells, das klare Verantwortlichkeiten und eine nachhaltige Steuerung der Prozesse sicherstellt
29. Definition und Implementierung bereichsübergreifend wirkender Ende-zu-Ende-Prozesse zur Steigerung von Effizienz und Qualität
30. Struktureller Aufbau des Geschäftsprozessmanagements durch: Erarbeitung strategischer Konzepte zu Rollen, Verantwortlichkeiten, Zusammenarbeitsmodellen, Methoden, Tools und ArbeitsweisenNachhaltige Etablierung dieser Konzepte im Unternehmen und Förderung einer prozessorientierten Denkweise
31. Analyse von Markt- und Branchentrends sowie gemeinsame Identifikation relevanter Benchmarks und Best Practices mit externen Partnern, um die Fach- und Prozessarchitektur kontinuierlich weiterzuentwickeln
Das bringen Sie mit
32. Mehrjährige Erfahrung im Prozessmanagement mit Fokus auf Prozessoptimierung, Business Architecture und Ende-zu-Ende-Prozesse
33. Fundierte Kenntnisse in Methoden wie BPMN, Lean, Six Sigma sowie in der Einführung von Rollenmodellen (z. B. Process Owner)
34. Erfahrung im Aufbau und in der Umsetzung von Governance-Strukturen, Zusammenarbeitsmodellen und Toollandschaften
35. Die Fähigkeit, Benchmarks und Best Practices aus Markt- und Branchentrends abzuleiten und strategisch zu integrieren
36. Kommunikationsstärke, Moderationskompetenz und sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern
37. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift zur Zusammenarbeit mit internationalen Partnern
Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.
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