Als BLG LOGISTICS Group AG & Co. KG sind wir die Holding im Netzwerk von BLG LOGISTICS. Hier managen wir exzellente Service- und Beratungsleistungen für alle Geschäftsbereiche und konzentrieren uns auf die strategische Ausrichtung und Entwicklung des gesamten Konzerns.
Unsere Vision: Als der hanseatische Logistikarchitekt schaffen wir nachhaltige Exzellenz. Mit Know-how, Innovationskraft und Leidenschaft entwickeln und realisieren wir individuelle Logistiklösungen. Bei BLG LOGISTICS investieren wir in unsere Mitarbeitenden und erzielen miteinander Erfolge.
Bei BLG LOGISTICS investieren wir in unsere Mitarbeitenden und erzielen miteinander Erfolge.
Gestalten Sie unser Wachstum mit. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams am Standort Bremen als Teamleitung Schadenmanagement – unbefristet und in Vollzeit.
Benefits abholen
Zielstrebig. Voranschreitend. Gestaltend. Erleben Sie ein spannendes und dynamisches Umfeld. Mit Ihrer Performance sichern Sie sich Vorteile in allen Bereichen:
1. Vergütung: Rechnen Sie mit einem attraktiven Gehalt plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen.
2. Freiräume: Übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum – in einem Konzern mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem breiten internen Netzwerk.
3. Weiterentwicklung: Profitieren Sie von gezielten Fortbildungen, Coachings, Management-Trainings etc. – wir fördern Sie individuell.
4. Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten mit der Option, mobil zu arbeiten.
5. Fitness-Faktor: Trainieren Sie kostengünstig in einem von vielen Wellpass-Studios oder nutzen Sie unser Angebot zum (E-)Bike-Leasing.
Erfolg mitgestalten
Als Teamleitung sorgen Sie gemeinsam mit Ihren Mitarbeitenden für ein möglichst effizientes, zeitnahes und fehlerfreies Schadenmanagement – auch die Schadensregulierung für die Haftpflichtversicherung unserer Geschäftsbereiche liegt dabei in Ihrer Verantwortung. Ihr Aufgabenspektrum im Einzelnen:
6. Personalverantwortung: Sie leiten Ihr Team fachlich und disziplinarisch. In dieser Rolle führen Sie ein Experten-Team von Mitarbeitenden einschließlich der fachlichen sowie disziplinarischen Verantwortung für deren Steuerung, Entwicklung und Zielerreichung.
7. Operatives Tagesgeschäft: Sie sind jederzeit aktiv eingebunden – Sie ermitteln den Schadenumfang, die Schadenhöhe und Entschädigungsleistung und übernehmen die Regulierung im Rahmen der Vollmachten.Prozessverbessung: Analysestark bewerten Sie unsere Arbeitsabläufe in der Schadenbearbeitung, leiten daraus Kennzahlen sowie Optimierungsmaßnahmen ab und setzen diese strukturiert um.
8. Schnittstellenfunktion: Sie steuern den Einsatz von Sachverständigen und stehen in Kontakt mit Geschädigten, Regressbüros, Rechtsanwaltskanzleien und den verschiedenen Gesellschaften von BLG LOGISTICS.
9. Projektarbeit: Sie wirken in bereichsübergreifenden Projekten wie z. B. der Verbesserung der Schadensoftware mit.
Stärken einbringen
Ob im Team oder allein, Sie arbeiten organisations- und einsatzstark – auf Sie können wir uns verlassen. Mit fundierter Berufserfahrung in der Versicherungswirtschaft, insbesondere in der Schadensregulierung, sowie ausgeprägtem Gestaltungswillen stellen Sie sich verantwortungsbewusst neuen Herausforderungen und bringen Prozesse voran. Diese Skills und Kenntnisse zeichnen Sie weiterhin aus:
10. Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d), ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Versicherungsmanagement / Insurance Management oder sind vergleichbar qualifiziert, z. B. als Versicherungsfachwirt (m/w/d).
11. Berufspraxis: Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Schadenmanagement bzw. in der Schadenabwicklung in einer Versicherung eines Unternehmens sowie vorzugsweise in der Bearbeitung von Haftpflichtschäden.
12. Know-how: Das Claimmanagement gehört für Sie selbstverständlich dazu – mit Ihrem tiefgreifenden Wissen dazu können Sie Ihr Team optimal unterstützen.
13. Führungserfahrung und Sozialkompetenz: Sie haben bereits nachweislich ein Team angeleitet – dabei begegnen Sie Ihren Mitarbeitenden kollegial wertschätzend und gehen als Vorbild voran, um gemeinsam gesteckte Ziele zu erreichen.
14. Weitere Skills: Kommunikationsstark zeigen Sie sich in Verhandlungen, können bei Bedarf auf Ihr sehr gutes Englisch in Wort und Schrift zurückgreifen, bleiben in Arbeitsspitzen stets flexibel und serviceorientiert und treffen bei Ihren Ansprechpartnern den richtigen Ton.
Groß denken und entschlossen handeln: Treffen Sie jetzt die richtige Entscheidung für Ihre Karriere – wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!