Stellenbeschreibung: HR Generalist (m/w/d)
Standort: Mannheim
Arbeitszeit: 40 h/Woche
Rahmenbedingung: Unbefristete Festanstellung
Deine Mission:
Als HR Generalist (m/w/d) bist du die zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte am Standort Mannheim. Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und impulsierst HR-Themen mit Herz, Struktur und Pragmatismus.
Deine Aufgaben:
* People & Employee Support
* Ansprechpartner/in für Mitarbeitende bei allen HR-belangen
* Begleitung des täglichen operativen Personalsupports
* Unterstützung der Führungskräfte bei Mitarbeitenden-Themen
* Recruiting & Onboarding
* Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess (von Ausschreibung bis Einstellung)
* Planung, Gestaltung und Durchführung von Interviews
* Betreuung des Onboarding-Prozesses und erster Onboarding-Touchpoints
* Vertragswesen & HR-Administration
* Erstellung, Pflege und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Zeugnisse und Bescheinigungen
* Sicherstellung korrekt geführter Personalakten und HR-Prozesse
* Vorbereitung von HR-Reports und relevanten Auswertungen
* HR-Prozesse & Projekte
* Mitarbeit bei HR-Projekten (z. B. Employer Branding, Feedback-Formate, Mitarbeiterentwicklung)
* Sparringspartner/in für die Geschäftsführung in HR-relevanten Themen
Das bringst du mit:
✔ Abgeschlossene kaufmännische/HR-Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, BWL o. Ä.
✔ Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich (Recruiting, Vertragswesen, Mitarbeiterbetreuung)
✔ Sicherer, empathischer Kommunikationsstil – intern wie extern
✔ Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
✔ Hands-on-Mentalität und Freude an operativer Verantwortung
✔ Hohe Dienstleistungs- und Team-Orientierung
✔ Sehr gute Deutsch- und sichere Englischkenntnisse
Das erwartet dich:
✨ Verantwortung und Gestaltungsspielraum
✨ Zusammenarbeit mit einem motivierten Team und offener Geschäftsführung
✨ Stabiler, wachsender Arbeitgeber mit spannenden Zukunftsfeldern
✨ Raum für eigene Ideen und persönliche Weiterentwicklung
✨ On-Site-Kultur, kurze Entscheidungswege