Ausbildung - Kauffrau/ Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d) - Start 2026
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AUSBILDUNG - KAUFFRAU /KAUFMANN FÜR VERSICHERUNGEN UND FINANZANLAGEN 2026 (m/w/d)
Haben Sie sich schon mal gefragt, was nach einem Großbrand oder einem Hackerangriff passiert? Und wie es Unternehmen schaffen, trotzdem weiter zu bestehen? Wir haben die Antworten! Mit unserer Expertise, Erfahrung, Marktkenntnis und unserem Netzwerk sichern wir täglich Großbrände, Cyberkriminalität und weitere mögliche Katastrophen ab.Klingt spannend? Dann bewerben Sie sich bei uns um eine
AUSBILDUNG - KAUFFRAU /KAUFMANN FÜR VERSICHERUNGEN UND FINANZANLAGEN (m/w/d)
Die Tätigkeiten während Ihrer Ausbildung:
6. Sie lernen Kunden kompetent zu beraten und individuelle Versicherungslösungen zu finden. Im Mittelpunkt Ihrer Ausbildung stehen der Kunde, die Risikobewertung und das Vertragsmanagement.
7. Sie durchlaufen verschiedene Abteilungen, z. B. Cyber, International, KFZ und arbeiten im Tagesgeschäft mit.
8. Sie erstellen Angebote für zu versichernde Risiken und sind bei Verhandlungen mit dem Versicherer dabei, wenn es um die besten Konditionen für unsere Kunden geht.
9. Sie übernehmen Verantwortung und können schon im Laufe Ihrer Ausbildung eigene Kunden betreuen.
Das bringen Sie mit:
10. Realschulabschluss, Fachhochschulreife oder Abitur
11. Neugierde und Verantwortungsbewusstsein
12. Offene und kommunikative Art
Das bieten wir Ihnen:
13. ATTRAKTIVE VERGÜTUNG | 1.355 € im ersten, 1.432 € im zweiten, 1.520 € im dritten Jahr, Kostenübernahme der Schulbücher
14. URLAUB | 30 Tage Urlaub & frei an Silvester und Heiligabend
15. WEITERBILDUNG | mit der ARTUS Academy & externen Angeboten – immer individuell zusammengestellt
16. VORSORGE | betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Krankenversicherung
17. MENTALE GESUNDHEIT | nilo mit 1:1 Sitzungen & Coachings mit Psychologinnen und Psychologen
18. VERTRAUEN | Wir trauen Ihnen eine ganze Menge zu. Sie sind nicht einfach nur dabei, sondern arbeiten eigenständig direkt mit. Und zwar von Woche eins an.
19. RABATTE | Zugang zum Vorteilsportal Corporate Benefits
20. ZUSAMMENHALT | regelmäßige Mitarbeiter- und Azubi-Events
21. UND NATÜRLICH | Obstkorb & Getränke