Du bist auf der Suche nach einer sinnhaften und erfüllenden Tätigkeit? Etwas mehr als nur ein Job? Dann hilf uns, dass sich unsere Bewohner sicher und geborgen bis hin ins hohe Alter fühlen. Wir bieten Dir: Flexible Arbeitszeitmodelle - einiges ist möglich Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie Gutschein von bis zu 50€ im Monat für die Übernahme zusätzlicher Leistungen Monatliche Zulagen für besondere fachliche Aufgaben Treueprämie für die Betriebszugehörigkeit ab 5 Jahren Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten, wie z.B. als Wohnbereichsleitung, Pflegedienstleitung oder Trainee zur Einrichtungsleitung Betriebsärztliche Leistungen (Sehtests, Impfungen etc.) Corporate Benefits (z. B. vergünstigte Mitgliedschaft in diversen Sportstudios) Regelmäßige Teamevents (Mitarbeiterfrühstück, Tagesausflüge, Sommerfest u. v. m.) Firmenfitness und Gesundheitspräventionsleistungen Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann/ Pflegefachfrau (m/w/d) Idealerweise hast du bereits Berufserfahrung, aber auch Berufseinsteiger (m/w/d) und Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen und werden bei uns begleitet und unterstützt Keine Berührungsängste gegenüber digitaler Dokumentation Leidenschaft für den Pflegeberuf und Freude am Umgang mit den Bewohnern Dein Arbeitgeber: Wir bieten unseren Bewohnerinnen und Bewohnern ein selbstbestimmtes, erfülltes Leben nach ihren individuellen Möglichkeiten und Bedürfnissen. Sicherheit und eine professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Den gleichen Qualitätsanspruch haben die VitaCare Seniorenresidenzen auch als Arbeitgeber, überzeuge Dich selbst! Bei Fragen freuen wir uns auf Deinen Anruf unter 04621 / 53 02 100. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!